Page 134 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 134

‫בחינה ‪ | 09/2019‬פתרונות‬

                                                                                          ‫תשובה א‪.‬‬   ‫‪.40‬‬
                                                             ‫סעיף ‪ 155‬לחוק הביטוח הלאומי קובע‪:‬‬
‫" מבוטח הזכאי לתשלום על פי כל חיקוק‪ ,‬למעט פקודת הנזיקין‪ ,‬הסכם קיבוצי כמשמעותו בסעיף‬
‫‪ 180‬או הסדר קיבוצי אחר‪ ,‬תקנון של קופת גמל‪ ,‬חוזה עבודה או תקנון של קרן ביטוח או פנסיה‪,‬‬
‫בעד תקופת אי‪ -‬כושר לעבודה או לתפקוד מטעמי בריאות‪ ,‬לא יהיה זכאי לגמלה לפי פרק זה לגבי‬
                                                        ‫התקופה שבה הוא זכאי לתשלום כאמור‪" .‬‬

‫היות וגונן זכאי לתשלום מקרן ביטוח שערך עבורו מעסיקו‪ ,‬בעד תקופת אי כושר העבודה‪ ,‬הוא לא‬
                                 ‫יהיה זכאי גם לדמי תאונה מהמוסד לביטוח לאומי בעד תקופה זו‪.‬‬

                                                                                           ‫תשובה ב‪.‬‬  ‫‪.41‬‬
‫גונן עובד בגיל ‪ 69‬נעשה לראשונה תושב ישראל בגיל ‪ ,66‬שייך להגדרה "גבר ואשה בין "גיל פרישה‬
‫לגבר"‪"/‬גיל המרבי לבטוח אבטלה" לבין "גיל הזכאות" שנעשו לראשונה תושבים מעל גיל ‪."62‬‬

                     ‫נשאלנו על חלק העובד ‪ +‬המעסיק ולכן נוכל להשתמש באחוזים של שניהם‪.‬‬

                                         ‫נבחר את הנמוך בין תקרה | שכר ‪16,444 | 45,075 -‬‬

              ‫‪6,331 x 3.63% = 229.82‬‬                    ‫מופחת‬
‫‪) 16,444 – 6,331 ) x 7.45% = 753.42‬‬                        ‫מלא‬

                                  ‫‪983.24‬‬                 ‫סה"כ‬

                                                                                           ‫תשובה ג‪.‬‬  ‫‪.42‬‬
‫גונן בן ‪ 57‬הוא פנסיונר בפרישה מוקדמת ובנוסף עובד (יש אחוזים מיוחדים לפנסיונרים בפרישה‬
‫מוקדמת‪ ,‬אחוזים אלו מתייחסים רק לחישוב דמי הביטוח על הכנסתו מהפנסיה‪ ,‬על הכנסתו‬
‫מהעבודה האחרת נחשב לפי האחוזים המופיעים בטור ‪ .)1‬נתון לנו שהוא עשה תאום דמי ביטוח‪.‬‬
‫כאשר ישנו עובד המקבל פנסיה מוקדמת וגם עובד במקביל‪ ,‬משלם הפנסיה המוקדמת יחשב‬
‫למעסיק המשני והמעסיק האחר לעיקרי‪ ,‬נשאלנו מה סך הסכומים שיועברו ע"י מעסיקתו נילי‬
‫למוסד לביטוח לאומי‪ ,‬לכן בשאלה שלפנינו‪ ,‬נתייחס למשלם הפנסיה המוקדמת כאל המעסיק‬
‫המשני‪ ,‬ואל מעסיקתו נילי כאל המעסיק העיקרי‪ .‬אנו נבצע חישוב רגיל (מופחת ומלא) בחלק‬

                                               ‫העובד ובחלק המעסיק אצל המעסיק העיקרי בלבד‪.‬‬

       ‫מעסיק‬                        ‫עובד‬                   ‫עיקרי (נילי בע"מ)‬
                   ‫מופחת‪:‬‬                      ‫מופחת‪:‬‬
                                                        ‫משני (משלם פנסיה)‬
‫‪3,862 x 3.55% = 137.10‬‬       ‫‪3,862 x 3.5% = 135.17‬‬                      ‫סה"כ‬
                 ‫לא רלוונטי‬                 ‫לא רלוונטי‬

                    ‫‪137.10‬‬                     ‫‪135.17‬‬

                                  ‫סה"כ ‪137.10 + 135.17 = 272.27‬‬

                                                                                           ‫תשובה ב‪.‬‬  ‫‪.43‬‬
            ‫תקנה ‪ 6‬לתקנות הביטוח הלאומי (הוראות מיוחדות בדבר תשלום דמי ביטוח) קובעת‪:‬‬
‫" (א) עובד הנמצא בהסכמת המעביד בחופשה ללא תשלום לפחות חודש קלנדרי ובאותו זמן אינו‬
‫עובד אצל מעביד אחר ואינו עובד עצמאי ‪ -‬חייב המעביד בתשלום דמי ביטוח במועדי‬
‫התשלום כאמור בסעיף ‪ 353‬לחוק‪ ,‬בעד תקופה שלא תעלה על שני חדשים קלנדריים‬

                                             ‫רצופים שבהם היה המבוטח בחופשה כאמור‪...‬‬

         ‫(ג) המעביד רשאי לנכות מכל סכום המגיע לעובד‪ ,‬את דמי הביטוח ששילם כאמור‪" .‬‬

‫חודש ‪ 10/2022‬הוא החודש הקלנדרי המלא השני בו שהתה נילי בחל"ת‪ ,‬המעסיק חייב בתשלום‬
‫דמי ביטוח בעד נילי בגין חודש זה‪ ,‬אך הוא רשאי לנכות מכל סכום המגיע לה‪ ,‬את דמי הביטוח‬

                                                                                     ‫ששילם כאמור‪.‬‬

                             ‫‪128‬‬
   129   130   131   132   133   134   135   136   137   138   139