Page 145 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022

‫בחינה ‪ | 12/2019‬שאלות‬

‫זה ‪ 5‬שנים שיגל הוא תושב קבוע בעפולה ועובד בה אצל מעסיקו‪ .‬לאחרונה‪ ,‬הודיע למעסיק שהוא‬ ‫‪.24‬‬
‫מתפטר‪ ,‬עקב ַּה ֲע ָּת ַּקת מקום מגוריו ְל ִישּוב ַּא ֵחר ְב ֵאזֹור ִפיתּו ַּח‪ .‬בהודעה למעסיק‪ ,‬פירט יגל כי הוא‬
‫עובר להתגורר בצפת‪ .‬העתקת מקום המגורים לצפת‪ ,‬הוסיף יגל‪ ,‬מביאה לכך שאינו יכול להמשיך‬
‫לעבוד בעפולה‪ ,‬הן בגלל המרחק (‪ 62‬ק"מ) והן בגלל הזמן הרב ֶׁש ֶׁת ֱא ַּרך לו הנסיעה לעבודה‪ .‬על כן‬

‫הוא מתפטר מעבודתו‪.‬‬

‫האם‪ְּ ,‬ל ִּע ְּנ ָּין חוק פיצויי פיטורים‪ ,‬יראו את התפטרותו זו של יגל‪ ,‬עקב העתקת מקום מגוריו‬
‫מעפולה לצפת‪ ,‬כפיטורים? (בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)‬

‫לא‪ ,‬אלא אם כן יגל גר לפחות ‪ 6‬חודשים בצפת‪.‬‬ ‫א‪.‬‬
‫כן‪ .‬רואים את התפטרותו של יגל כפיטורים‪ ,‬ביום ֶׁשבֹו עבר לגור בצפת‪.‬‬ ‫ב‪.‬‬
‫לא‪ .‬לא יראו את התפטרותו זו‪ ,‬עקב העתקת מקום מגוריו מעפולה לצפת‪ ,‬כפיטורים‪.‬‬ ‫ג‪.‬‬
‫כן‪ ,‬ובלבד שהמעביד סירב לאשר לו חופשה שלא בשכר לתקופת מגוריו בצפת‪.‬‬ ‫ד‪.‬‬

‫יגל פרש מעבודתו אצל מעסיקו הקודם‪ ,‬במקום עבודתו הקודם‪ ,‬ב‪ ,1/2/2021-‬בגיל פרישת חובה‪,‬‬ ‫‪.25‬‬
‫והתחיל לקבל קיצבה מקרן פנסיה‪ .‬ב‪ 1/4/2021-‬התחיל לעבוד אצל מעסיק חדש ובמקום עבודה‬
‫חדש‪ ,‬כאיש אחזקה‪ .‬הוא הועסק ברציפות במשך ‪ 16‬חודשים אצל מעסיק זה‪ ,‬במקום עבודה זה‪,‬‬
‫עד שפוטר ב‪ .31/7/2022-‬שכרו השתלם לו על בסיס שעות עבודה‪ .‬בעד כל שעת עבודה רגילה‬
‫קיבל ‪ .₪ 84‬המעסיק החדש העמיד טלפון נייד לשימושו (רט"ן)‪ֶׁ .‬הי ֵקף ְּשעֹות ֲעבֹו ָּדתֹו ָּה ָּיה שֹו ֶׁנה‬

‫ֵמ ֹחו ֶׁדש ְּל ֹחו ֶׁדש‪ .‬להלן שעות עבודתו הרגילות ושווי הרט"ן שנזקף לשכרו‪ ,‬בתקופת עבודתו‪:‬‬

‫‪11/2021 10/2021 9/2021 8/2021 7/2021 6/2021 5/2021 4/2021‬‬ ‫חודש‬

‫‪174‬‬ ‫‪52‬‬ ‫‪158‬‬ ‫‪49‬‬ ‫‪125‬‬ ‫‪89‬‬ ‫‪71‬‬ ‫‪160‬‬ ‫שעות רגילות‬
‫שעות‬ ‫שעות‬ ‫שעות‬ ‫שעות‬ ‫שעות‬ ‫שעות‬ ‫שעות‬ ‫שעות‬

‫שווי רט"ן ‪₪ 105 ₪ 105 ₪ 105 ₪ 105 ₪ 105 ₪ 105 ₪ 105 ₪ 105‬‬

‫‪7/2022 6/2022 5/2022 4/2022 3/2022 2/2022 1/2022 12/2021‬‬ ‫חודש‬

‫‪181 62 179 91 114 172 105‬‬ ‫‪58‬‬ ‫שעות רגילות‬
‫שעות שעות שעות שעות שעות שעות שעות‬ ‫שעות‬

‫שווי רט"ן ‪₪ 105 ₪ 105 ₪ 105 ₪ 105 ₪ 105 ₪ 105 ₪ 105 ₪ 105‬‬

‫מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק החדש לשלם ליגל‪ ,‬לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו‬
‫(סכום מקורב ומעוגל)?‬

‫א‪₪ 13,020 .‬‬
‫ב‪₪ 0 .‬‬
‫ג‪₪ 9,765 .‬‬
‫ד‪₪ 12,880 .‬‬

‫יגל עובד אצל מעסיקו היחיד ִב ְר ִציפּות החל ב‪ .1/10/2010-‬בשנת ‪ 2022‬עבד ‪ 191‬ימים בפועל‪.‬‬ ‫‪.26‬‬

‫אם זכויות החופשה השנתית שלו נקבעות לפי חוק חופשה שנתית בלבד‪ ,‬מהו אורך החופשה‬
‫השנתית לה הוא זכאי בעד שנת ‪[ ?2022‬למען הסר ספק‪ ,‬יגל הועסק שבוע עבודה מלא בן ‪ 6‬ימים‬

‫בשבוע]‬

‫א‪ 27 .‬ימים‬
‫ב‪ 26 .‬ימים‬
‫ג‪ 25 .‬ימים‬
‫ד‪ 24 .‬ימים‬

‫‪139‬‬