Page 212 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022

‫בחינה ‪ | 09/2020‬שאלות‬

‫לא‪ .‬המעסיק לא יעסיק את דסי בעבודת לילה‪ ,‬בתקופה זו‪ ,‬אף אם דסי הסכימה לכך‬ ‫א‪.‬‬
‫בכתב‪.‬‬ ‫ב‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫כן‪ .‬המעסיק רשאי להעסיק את דסי בעבודת לילה‪ ,‬בתקופה זו‪ ,‬מאחר שהותר לו להעסיק‬ ‫ד‪.‬‬
‫עובדים בעבודת לילה על פי חוק שעות עבודה ומנוחה‪.‬‬

‫לא‪ .‬המעסיק לא יעסיק את דסי בעבודת לילה‪ ,‬בתקופה זו‪ ,‬אלא אם כן דסי הסכימה לכך‬
‫בכתב‪.‬‬

‫כן‪ .‬המעסיק רשאי להעסיק את דסי בעבודת לילה‪ ,‬בתקופה זו‪ ,‬ובלבד שהעבודה לא‬
‫עלולה לפגוע במיוחד בבריאותה‪.‬‬

‫ב‪ ,1/2/2021-‬כשמלאו לו ‪ 20‬שנה‪ ,‬התחיל זמי לעבוד אצל מעסיקו‪ִ ,‬מ ְג ַּרש ִל ְמ ִכי ַּרת ֶׁר ֶׁכב‪ ,‬כפקיד‬ ‫‪.24‬‬
‫הזמנות מחליף‪ .‬הוא הועסק ִב ְר ִציפּות עד שהסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים ב‪ ,31/7/2022-‬עם‬
‫פיטוריו‪ .‬שכרו השתלם לו על בסיס שעות עבודה‪ .‬בעד כל שעת עבודה רגילה קיבל ‪ֶׁ .₪ 36‬הי ֵקף‬

‫ְּשעֹות ֲעבֹו ָּדתֹו ָּה ָּיה שֹו ֶׁנה ֵמ ֹחו ֶׁדש ְּל ֹחו ֶׁדש‪ .‬להלן שעות עבודתו (בשעות) בכל תקופת עבודתו‪:‬‬

‫‪10/21 9/21 8/21 7/21 6/21 5/21 4/21 3/21 2/21‬‬ ‫חודש‬

‫שעות רגילות ‪165 17 173 102 81 136 96 132 23‬‬

‫שעות נוספות ‪27 0 32 0 0 0 0 0 0‬‬
‫‪125%‬‬

‫‪7/22 6/22 5/22 4/22 3/22 2/22 1/22 12/21 11/21‬‬ ‫חודש‬

‫‪57 183 94 149‬‬ ‫שעות רגילות ‪9 84 154 164 107‬‬

‫שעות נוספות ‪0 32 0 0 0 0 0 17 0‬‬
‫‪125%‬‬

‫מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק לשלם לזמי‪ ,‬לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו (סכום‬
‫מקורב ומעוגל)?‬

‫א‪₪ 3,852 .‬‬
‫ב‪₪ 6,102 .‬‬
‫ג‪₪ 5,778 .‬‬
‫ד‪₪ 6,183 .‬‬

‫זמי היה עובד זמני בשכר אצל מעסיק אחד (ובמקום עבודה אחד)‪ .‬בינו ובין המעסיק נחתם חוזה‬ ‫‪.25‬‬
‫עבודה בכתב לתקופת עבודה רצופה של ‪ 61‬ימים קלנדריים‪ ,‬מ‪ 20/12/2021-‬ועד ‪,18/2/2022‬‬
‫לצורך ִמילּוי ְמקֹום עובדים בחופשה‪ .‬בהתאם לחוזה‪ ,‬זמי עבד אצל המעסיק מ‪ 20/12/2021-‬ועד‬
‫‪ ,18/2/2022‬אז תמו יחסי העבודה ביניהם‪ .‬בענף העבודה שבו הועסק קיימת קרן החופשה‪.‬‬
‫בתקופת העסקתו אצל המעסיק‪ ,‬זמי עבד בפועל ‪ 10‬ימים בשנת ‪ 2021‬ו‪ 42-‬ימים בשנת ‪.2022‬‬
‫שכר העבודה הרגיל שלו היה ‪ ₪ 675‬ליום עבודה‪ .‬בסך הכל קיבל ממעסיקו שכר עבודה בסך‬
‫‪ ₪ 35,100‬בעד כל תקופת העסקתו‪ .‬יצוין שבכל ימי העסקתו אצל המעסיק לא הוצא זמי לחופשה‬

‫שנתית‪.‬‬

‫לפי חוק חופשה שנתית בלבד‪ ,‬מהו סכום תמורת החופשה שהיה על המעסיק לשלם בעד זמי?‬

‫א‪₪ 1,151 .‬‬
‫ב‪₪ 2,025 .‬‬
‫ג‪₪ 1,404 .‬‬
‫ד‪₪ 1,350 .‬‬

‫‪206‬‬