Page 215 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 215
בחינה | 09/2020שאלות
.32זמי עובד זה 7שנים אצל מעסיקו .שבוע עבודתו בן 5ימים (ימים א'-ה') .הוא לא עובד בחגי ישראל.
שכר עבודתו משתלם לו על בסיס ימי עבודה (סכום קבוע של ₪ 360בעד כל יום עבודה) .המעסיק
משלם דמי חגים בכפוף לזכאות עובד לפי צו הרחבה -הסכם מסגרת .מתוך לוח השנה:
יום א יום ב יום ג יום ד יום ה יום ו שבת
7/9 6/9 5/9 4/9 3/9 2/9 1/9
14/9 13/9 12/9 11/9 10/9 9/9 8/9
21/9 20/9 19/9 18/9 17/9 16/9 15/9
בחירות
לכנסת
28/9 27/9 26/9 25/9 24/9 23/9 22/9
30/9 29/9
ערב ראש ראש השנה
השנה 1
ב ,17/9/2019-יום הבחירות לכנסת ,זמי נעדר מעבודתו .גם ב ,18/9/2019-סמוך לאחר יום
הבחירות ,נעדר מעבודתו ,לצורך סידורים אישיים ,בלי שהודיע מראש על כוונתו להיעדר ביום זה
וללא אישורו של המעסיק.
אםְּ ,ל ַמ ֵעט ימים אלה ,זמי לא החסיר ימי עבודה ב 9/2019-ובַ ,10/2019-ב ֲעבּור כמה ימים
בחודש זה ( )9/2019הוא זכאי לתשלום בתלוש שכר ?9/2019
א 22 .ימים.
ב 20 .ימים.
ג 21 .ימים.
ד 19 .ימים.
דסי היא עובדת זרה המועסקת כדין בענף המסעדות האתניות .מעסיקה הסדיר לה ,על חשבונו, .33
למשך כל תקופת עבודתה אצלו ,ביטוח רפואי הכולל את סל השירותים שקבע שר הבריאות .כמו
כן ,המעסיק העמיד לשימושה ,על חשבונו ,מגורים הולמים למשך כל תקופת עבודתה אצלו.
בנוסף ,דסי חייבת למעסיקה ,על פי התחייבות בכתב ,סכום בגובה 3משכורות חודשיות שלה.
מהו הסכום ַה ְּמ ַר ִּבי של סך כל הניכויים המותרים ַעל ִּפי החוק והתקנות ,שרשאי המעסיק ְּל ַנּכֹות
משכרה של דסי בעד ה ְּמגּו ִּרים ,בעד דמי הביטוח הרפואי ובעד כיסוי החוב האמור ,גם יחד?
(בחר/י את המשפט הנכון ביותר ִּמ ֵבין המשפטים ַה ָּב ִּאים)
לא יותר מ 25%-משכרה בעד דמי ביטוח רפואי ביחד עם ה ְמגּו ִרים וביחד עם כיסוי החוב א.
למעסיק .כלומר -בסך הכל לא יותר מ 25%-משכרה. ב.
ג.
לא יותר מ 25%-משכרה בעד דמי ביטוח רפואי ,לא יותר מ 25%-משכרה בעד ה ְמגּו ִרים ד.
ולא יותר מ 25%-נוספים לכיסוי החוב למעסיק ,ובסך הכל לא יותר מ 75%-משכרה.
לא יותר מ 25%-משכרה בעד דמי ביטוח רפואי ביחד עם ה ְמגּו ִרים ולא יותר מ25%-
נוספים לכיסוי החוב למעסיק ,ובסך הכל לא יותר מ 50%-משכרה.
לא יותר מ 25%-משכרה בעד דמי ביטוח רפואי ,לא יותר מ 25%-משכרה בעד ה ְמגּו ִרים
ויתרת השכר לכיסוי החוב למעסיק ,ובסך הכל לא יותר מ 100%-משכרה.
209
