Page 216 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 216
בחינה | 09/2020שאלות
דסי עובדת אצל מעסיקה בעיר מודיעין .כשהתחילה לעבוד אצלו ,גרה במודיעין עילית .עליה ועל .34
מעסיקה חל צו ההרחבה בדבר ִה ְש ַּת ְתפּות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה .במקום
העבודה קיימת ַּה ָּס ָּעה ְמאּו ְר ֶׁג ֶׁנת לעבודה וממנה ,על חשבון המעסיק .ההסעה המאורגנת מגיעה
עד מודיעין עילית .בָּ 30/4/2022-ב ֶׁע ֶׁרב ֶׁה ֱע ִתי ָּקה דסי את מקום מגוריה (ללא הסכמת המעסיק)
לישוב אלעד ,המרוחק 22ק"מ ממקום עבודתה במודיעיןְ .ל ָּשם לא מגיעה ההסעה המאורגנת
(הנוסעת לכיוון אחר ְל ַג ְמ ֵּרי) .מחיר נסיעה בודדת באוטובוסים בין ביתה לעבודתה ₪ 7.40 -לכל
כיוון .מחיר חוזה רב-קו "חופשי חודשי" ,הּכֹו ֵלל את ֵאזֹור מגוריה ואת מקום עבודתה .₪ 213 -כדי
להגיע מהר יותר לעבודה ,דסי רכשה רכב .הוצאות הדלק עבור נסיעות למקום העבודה ובחזרה
לביתה ,בחודש ,5/2022עמדו על סך .₪ 207.80בחודש זה דסי עבדה בפועל 17ימים.
אם שיעור ֶׁה ְּח ֵזר הוצאות הנסיעה ַה ְּמ ַר ִּבי ַה ָּנקּוב בס' 2לצו ההרחבה הנ"ל הוא ₪ 22.60ליום
עבודה ,מהו סכום דמי הנסיעות ַה ִּמ ְּז ָּע ִּרי שעל המעסיק לשלם לדסי בגין חודש זה (?)5/2022
א₪ 207.80 .
ב₪ 213.00 .
ג₪ 0.00 .
ד₪ 251.60 .
ב 1/3/2022-התחילה דסי לעבוד אצל מעסיקה הפרטי ובמקום עבודתה .על הצדדים חלות הֹו ָּראֹות .35
צו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה .לפי הסכם העבודה שנחתם בין הצדדים ,דמי ההבראה
ְיפּוְּצלּו לתשלומים חודשיים ,וישולמו לה החל בחודש עבודתה הראשון .עוד נקבע בחוזה ,כי אם
לא ַּת ְש ִלים שנת עבודה אחת במקום העבודה ,ינוכו ממנה דמי ההבראה ששולמו לה.
אם בתום 10חודשי עבודה פוטרה דסי מעבודתה ,האם רשאי המעסיק לנכות משכרה האחרון
את דמי ההבראה ששולמו לה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר ִּמ ֵבין המשפטים הבאים)
לא ,מעסיק לא רשאי לנכות דמי הבראה ששולמו בפועל לעובד. א.
כן ,אלא אם כן דסי תוכיח ֶׁש ִה ְש ַּת ְמ ָּשה בדמי ההבראה ששולמו לה ,לצורך ְש ִהָּּיה בבית ב.
הבראה או ְבצּו ַּרת נופש אחרת. ג.
לא ,מאחר שלפי צו ההרחבה עובד זכאי לחלק היחסי של דמי ההבראה ַּב ֲעבּור חלק
ד.
מהשנה.
כן ,מאחר שלא השלימה שנת עבודה אחת במקום עבודתה.
זמי הוא עובד נוצרי שבחר ביום השבת כמנוחה השבועית שלו .שבוע עבודתו ,במקום עבודתו ,בן .36
5ימים (א'-ה') .שכרו משתלם על בסיס שעות עבודה .תחום יום עבודה רגיל שלו 8.6 -שעות
עבודה (היום המקוצר בשבוע הוא יום ה')ְ .ב ַּעד ּכל ְש ַּעת עבודה רגילה ,ביום עבודה רגיל ,הוא מקבל
.₪ 78.00לאחר שעבד 39שעות עבודה רגילות בימים א'-ה' ( )15/12/2022 - 11/12/2022וסיים
לעבוד ביום ה' ( )15/12/2022בשעה ,15:24זמי נדרש לעבוד ביום שבת ( .)17/12/2022שעת
תחילת עבודתו ביום זה .12:50 -שעת סיום העבודה .19:20 -בין השעות 16:20ל 17:20-ניתנה
לו הפסקה ,בה היה רשאי לצאת ממקום העבודה .זמן ההפסקה לא נחשב חלק משעות העבודה.
אם שעת יציאת השבת (במקום עבודתו בתל אביב) ,ביום שבת ( ,)17/12/2022היתה בשעה
,17:20כמה על המעסיק לשלם לו בעד שעות העבודה שהועסק בהן ביום שבת זה?
א .לא פחות מ₪ 546.00-
ב .לא פחות מ₪ 702.00-
ג .לא פחות מ₪ 604.50-
ד .לא פחות מ₪ 624.00-
210
