Page 220 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 220
בחינה | 09/2020שאלות
זמי עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד זה 6שנים ברציפות .ב 1/7/2022-נפגע תוך כדי עבודתו ועקב .46
עבודתו .הפגיעה הּוְּכ ָּרה ַּעל ְי ֵדי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה .כתוצאה מהפגיעה ִנ ְג ַּרם לו
אי-כושר ֶׁח ְל ִקי לעבוד למשך 22ימים ְבנֹו ָּסף על יום הפגיעה .שעות אי-הכושר ֶׁש ִנ ְק ְבעּו לו באישור
הרפואי שנתן מי ֶׁשהּו ְס ַּמְך לתת אישור כאמור לפי החוק ,היו .5.5כלומר ,במקום לעבוד 8שעות
עבודה ביום עבודה רגיל שלו ,הּו ַּתר לו לעבוד רק 2.5שעות ביום .בשעות אי-הכושר האמורות זמי
לא עבד למעשה בכל עבודה 2.5[ .שעות = 5.5שעות אי כושר 8 -שעות ביום רגיל]
הכנסתו של זמי ,שממנה מגיעים דמי ביטוח ,בחודשים שקדמו ל:1/7/2022-
למען הסר ספק ,זמי קיבל שכר חודש 6/2022 5/2022 4/2022
מלא ב 3-החודשים שקדמו לפגיעה הכנסה ₪ 29,251 ₪ 28,003 ₪ 29,146
האם ,לאור הצמצום בשעות עבודתו עקב תאונת העבודה ,עשוי זמי להיות זכאי לדמי פגיעה
כלשהם מהמוסד לביטוח לאומי וכמה הוא עשוי לקבל?
- ₪ 14,520מאחר שהוא מסוגל לעבוד 2.5שעות עבודה בלבד ביום. א.
ב.
- ₪ 15,840מאחר שהפגיעה הּוְּכ ָּרה ַּעל ְי ֵדי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה. ג.
ד.
- ₪מאחר שהפגיעה לא גרמה לו ֶׁש ֵאינֹו ְמסּו ָּגל ַּל ֲחלּו ִטין לעבודתו. 0
- ₪ 10,890מאחר שהוא עשוי להיות זכאי לדמי פגיעה מּו ְפ ָּח ִתים.
.47דסי ,העובדת אצל מעסיקה היחיד 5שנים ִב ְר ִציפּות ,היתה בשמירת הריון 30ימים רצופים ,מ-
2/1/2022ועד ,31/1/2022וקיבלה גמלה לשמירת הריון מהמוסד לביטוח לאומי בעד אותה
תקופה.
ב 1/8/2022-קיבלה אישור מרופא נשים מומחה כי שּוב ָּע ֶׁלי ָּה ְל ַּה ְפ ִסיק את עבודתהְ ,לצֹו ֶׁרְך ְש ִמי ַּרת
אֹותֹו ֵה ָּריֹוןְ ,ל ֶׁמ ֶׁשך תקופה נֹו ֶׁס ֶׁפת של 12ימים רצופים ,החל ב .1/8/2022-דסי נעדרה מעבודתה
בימים אלו וחזרה לעבודה רגילה ב .13/8/2022-מאז שחזרה לעבודה ועד יום הלידה ,בבוקר יום
( 29/8/2022בו ילדה בת בריאה) ,דסי לא נעדרה מעבודתה.
שכרה ,בשישה החודשים שקדמו ל ,1/8/2022-הורכב מהתשלומים הבאים:
חודש 7/2022 6/2022 5/2022 4/2022 3/2022 2/2022
₪ 8,849 ₪ 8,854 ₪ 8,847 ₪ 8,931 ₪ 9,036 ₪ 8,943 שכר
מהו סכום הגמלה לשמירת הריון שדסי זכאית לקבל מהמוסד לביטוח לאומי בעד התקופה
הנוספת של 12הימים ,ב?8/2022-
א₪ 3,555 .
ב₪ 3,540 .
ג₪ 3,564 .
ד₪ 0 .
זמי עובד כשכיר אצל מעסיקו זה 5שנים .ב ,31/3/2022-בתום יום העבודה ,נפגע באירוע .48
תאונתי .כתוצאה מהפגיעה לא היה מסוגל לעבוד בכל חודש אפריל .2022הפגיעה הּוְּכ ָּרה ַּעל
ְי ֵדי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה .ב ,1/5/2022-מייד לאחר התקופה שבעדה היה זכאי
לדמי פגיעה ,יצא זמי ל 6-ימי מילואים .הכנסתו שממנה שולמו דמי ביטוח בעד כל אחד מ9-
החודשים 7/2021עד 3/2022עמדה על ( ₪ 15,120בכל אחד מהחודשים האמורים עבד לא
פחות מ 21-ימים) .בעד חודש 4/2022קיבל זמי דמי פגיעה בסך ₪ 11,340מהמוסד לביטוח
לאומי.
מהו סך תגמול המילואים שישלם המוסד לביטוח לאומי בעד תקופת מילואים זו (סכום מעוגל)?
א₪ 3,024 .
ב₪ 4,234 .
ג₪ 3,234 .
ד₪ 3,528 .
214
