Page 250 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 250
בחינה | 11/2020שאלות
עזיז מועסק זה 9שנים אצל מעסיקו .שכרו משתלם על בסיס של ימי עבודה .שבוע עבודתו בן 5 .37
ימים (א'-ה') .דמי מחלה משולמים לו לפי חוק דמי מחלה .תקופת זכאותו לדמי מחלה ,בתום חודש
,9/2019עמדה על 73.96ימים .עזיז לא עובד בחגי ישראל .ב 4-ימי החג שחלו בחודש 10/2019
-ראש השנה ( ,)1/10/2019יום הכיפורים ( )9/10/2019ו 2-ימי סוכות ( 14/10/2019ו-
)21/10/2019לא עבד .בעד ימי חג אלה קיבל דמי חגים .החל ביום א' 27/10/2019ועד סוף אותו
שבוע ֶׁנ ֱע ָּדר מעבודתו על מנת לקיים חֹו ַּבת ֲא ֵבלּות (" ִש ְב ָּעה") ְב ֶׁשל מֹות אביו ז"ל .בעד ימים אלה,
בהם נעדר ,קיבל שכר מלאְ .ל ַּמ ֵעט ימים אלה ,עזיז לא החסיר ימי עבודה ב .10/2019-להלן תיאור
חודש :10/2019
יום א יום ב יום ג יום ד יום ה יום ו שבת
5/10 4/10 3/10 2/10 1/10 6/10
12/10 11/10 10/10 ראש השנה
19/10 18/10 17/10 13/10
26/10 25/10 24/10 9/10 8/10 7/10
31/10 יום הכיפורים 20/10
ֵא ֶׁבל
16/10 15/10 14/10 27/10
סוכות ֵא ֶׁבל
23/10 22/10 21/10
שמחת תורה
30/10 29/10 28/10
ֵא ֶׁבל ֵא ֶׁבל ֵא ֶׁבל
מהי ,לפי חוק דמי מחלה ,תקופת זכאותו של עזיז לדמי מחלה בתום חודש ? 10/2019
א 75.34 .ימים
ב 74.93 .ימים
ג 75.46 .ימים
ד 74.80 .ימים
אמל ,בת ה ,26-התקבלה לעבודה ב ,1/5/2012-כשהיא מבוטחת בביטוח ֶׁפ ְנ ְסיֹו ִני (פנסיה .38
מקיפה) .על אמל ועל מעסיקה חלות הֹו ָּראֹות ַּצו ַּה ְר ָּח ָּבה (נוסח משולב) לפנסיה חֹו ָּבה ,ואמל זכאית
ִל ְהיֹות מבוטחת ְל ִפיו .כנדרש ,המעסיק הפריש עבורה לקרן הפנסיה המקיפה ,לפי הוראות צו
ההרחבה ולפי השיעורים המפורטים בס' (6ד) בוְ .מלֹוא שכרה ,סך ,₪ 6,970בּו ַּטח בקרן הפנסיה.
ב 31/3/2022-הסתיימו יחסי העבודה בין אמל למעסיקה ,עם פיטוריה .מלוא שכרה ,המבוטח
בקרן הפנסיה ,עמד על .₪ 6,970הסכום שנצבר (כולל רווחים) במרכיב הפיצויים בקרן הפנסיה,
במועד הפיטורים .₪ 49,985 -
מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק להשלים לאמל (בחישוב חודשי ,מקורב ומעוגל)?
א₪ 19,134 .
ב₪ 22,955 .
ג₪ 19,911 .
ד₪ 21,212 .
244