Page 408 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 408
בחינה | 03/2022פתרונות
.40תשובה ג.
סעיף (320ז) לחוק הביטוח הלאומי קובע:
"לא יהיה אדם זכאי לדמי אבטלה בעד התקופה שבה הוא זכאי לאחד מאלה:
( )5כל תשלום אחר שהשר ,באישור ועדת העבודה והרווחה ,קבע בצו כתשלום
הבא כפיצוי על הפסד שכר ולפי התנאים שקבע בצו".
סעיף 1בצו הביטוח הלאומי (ביטוח אבטלה) (תשלום הבא כפיצוי על הפסד בשכר) קובע:
" תשלום הניתן לעובד בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטוריו ,ייחשב כפיצוי על הפסד שכר
לענין סעיף (320ז) לחוק ,לתקופה שבעדה ניתן התשלום "
לכן בעד תקופה שבגינה שולם לעובדת פיצוי בשל אי הודעה מוקדמת על פיטוריה ,העובדת לא
תהיה זכאית לדמי אבטלה.
תשובה ב. .41
פלג בן ,26הוא עובד רגיל (טור .)1
נשאלנו על חלק העובד +המעסיק ,ולכן נוכל להשתמש באחוזים של שניהם .יש להתייחס לכל
רכיבי שכרו בחודש 4/2022עליו אנו נשאלים ,היות וכולם חייבים בדמי ביטוח.
נבחר את הנמוך בין תקרה | שכר כולל שעות נוספות וקצובת נסיעות 14,952 | 45,075 -
6,331 x 7.05% = 446.34 מופחת
) 14,952 – 6,331 ) x 19.6% = 1,689.72 מלא
2,136 סה"כ (סכום מעוגל)
תשובה א. .42
פלג הוא פנסיונר בפרישה מוקדמת (יש אחוזים מיוחדים לפנסיונרים בפרישה מוקדמת) ,בנוסף,
הוא עובד כשכיר ב 2-מקומות עבודה .נתון לנו שהוא עשה תאום דמי ביטוח .נשאלנו מה סך
הסכומים שיועברו ע"י המעסיק המשני בלבד .כאשר ישנו עובד שמקבל פנסיה מוקדמת וגם עובד
במקביל ,משלם הפנסיה המוקדמת ייחשב למעסיק המשני האחרון ,לכן בשאלה שלפנינו נתייחס
למשלם הפנסיה המוקדמת כאל מעסיק משני אחרון .אנו נשאלים על המעסיק המשני (שורה
שנייה בטבלה להלן ,ולא על משלם הפנסיה) ,נבצע חישוב רגיל (מופחת ומלא) בחלק המעסיק
אצל המעסיק המשני .בחלק העובד אצל המעסיק המשני נבצע חישוב בהתחשב בהכנסות אצל
המעסיק העיקרי .האחוזים שלפיהם נעבוד יהיו בהתאם לטור ,1היות ולא מדובר על המעסיק
המשלם את הפנסיה המוקדמת.
מעסיק עובד
לא רלוונטי עיקרי לא רלוונטי
מופחת )6,331 - 4,621) X 3.5% = 59.85 :מופחת2,478 X 3.55% = 87.97 : משני
מלא)7,099 - 6,331) X 12% = 92.16 :
לא רלוונטי משלם לא רלוונטי
הפנסיה
87.97 סה"כ 152.01
סה"כ (סכום מעוגל)87.97 + 152.01 = 240 :
תשובה ב. .43
סעיף (271א) לחוק הביטוח הלאומי קובע:
" מי שמשרת כחוק במילואים ,ישולם לו תגמול בשיעור האמור בסעיף ,272בעד ימי שירותו
במילואים כמפורט להלן ,לפי העניין ,אף אם הכנסתו לא פחתה מחמת שירותו כאמור" .
כלומר ,פלג זכאי לתגמול מילואים מלא ,לרבות בעד אותם 3ימים שבהם עבד אצל המעסיק.
402