Page 148 - Bright spot ปี 2561
P. 148
148
BRIGHT SPOT
ั
ั
�
ู
ั
�
การบริหารกาลงคนของโรงพยาบาลไม่ได้ดแค่เอากรอบอตรากาลงเป็น
ตัวต้งว่ามีคนเท่าใด ยังขาดหรือเกิน แล้วบริหารในจุดน้นเพียงอย่างเดียว
ั
ั
ื
ื
�
ยังนาเร่องภาระงานมาพิจารณาร่วมด้วย เน่องจากแต่ละส่วนก็ม ี
�
ภาระงานไม่เหมือนกัน จึงต้องมีการเกล่ยกาลังคนไปในแต่ละฝ่าย
ี
ื
ี
ถ้าอยากเด่นเร่องไหนก็ต้องจัดคนมาพร้อมกับงาน ถ้างานไม่มาก็ไม่เกล่ย
คนลงไป
