Page 195 - Bright Spot 2563
P. 195
Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข
หน่วยงาน ส านักงานสาธารณสุขอ าเภอแม่ใจ จังหวัดพะเยา
ประเด็น Success story หรือ Bright spot
การด าเนินงานชมรมเสบียงบุญ
บทสรุปผู้บริหาร
ชมรมเสบียงบุญ เป็นอกรูปแบบหนึ่งที่เป็นรูปธรรมของการมีส่วนร่วมเชิงประจักษ์ของ
ี
บุคลากรสาธารณสุขอาเภอแม่ใจ ในการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมตามนโยบายหน่วยงานคุณธรรม
ี
อันน าไปสู่การเป็นองค์กรสร้างสุข ภายใต้การน าหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพยงในการด ารงชีวิต และ
อัตตาลักษณ์ร่วมในการปฏิบัติราชการ “พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา”
ปัจจัยแห่งความส าเร็จ
การด าเนินงานชมรมเสบียงบุญ ปัจจัยแห่งความส าเร็จอยู่บนพื้นฐานความเข้าใจในจิตเสียสละ
ื้
ื้
มีความเมตตาเออเฟอต่อผู้อน “จาคะ”เห็นประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าส่วนตน มุ่งมั่นให้สังคมดีขึ้น
ื่
ของบุคลากรสาธารณสุขทุกระดับ น าไปสู่การพัฒนาการช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์อย่างต่อเนื่อง
ข้อเสนอเพื่อการพัฒนา
ั
1. การพฒนาทรัพยากรบุคคล เป็นการพฒนาที่ส าคัญที่สุด การท าให้บุคลากรมีความสุข
ั
จะน ามาซึ่งความส าเร็จของการปฏิบัติงานในหน้าที่ราชการต่าง ๆ
ั
2. การพฒนาองค์กรแห่งความสุข จ าเป็นต้องบูรณาการกับการพฒนาองค์กรคุณธรรม
ั
บนพื้นฐานหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง “มีความเข้าใจ เข้าถึง และพัฒนา”
181
