Page 318 - Bright Spot 2563
P. 318
Best Practice หรือ นวัตกรรมที่สามารถเป็นแบบอย่าง
1. งานวิจัย การประเมินผลการพฒนาองค์กรแห่งความสุขและคุณธรรมของ สสจ. โดย CIPP
ั
Model
2. เกิดกิจกรรมสร้างสุขที่โดดเด่นหลากหลาย เช่น กิจกรรมชมรมสร้างสุข ชมรมออกก าลังกาย
ที่เกิดจากการบูรณาการร่วมกับงานอื่น ๆ และด าเนินการทั้งในภาพจังหวัดและอ าเภอพื้นที่
3. Facebook Page “เครือข่ายสาธารณสุขมหาสารคาม องค์กรแห่งความสุข และคุณธรรม
Happy MOPH MHSK” เป็นพนที่ส่วนกลางที่น าเสนอผลการด าเนินงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ผลงาน
ื้
เกิดกระแสตื่นตัวในการจัดกิจกรรมสร้างสุขของหน่วยงานต่าง ๆ ในเครือข่ายที่ด าเนินการอย่าง
ต่อเนื่อง ขยายผลจากจังหวัดสู่อาเภอที่มีการน าเสนอประชาสัมพนธ์การจัดกิจกรรมสร้างสุขสื่อสาร
ั
ทางสื่อโซเชียลเช่นเดียวกัน
ปัจจัยแห่งความส าเร็จ
1. นโยบายการขับเคลื่อนและติดตามการด าเนินงานที่ชัดเจนจากผู้บริหารพร้อมทั้งให้
การสนับสนุนงบประมาณในการด าเนินงานทั้งในระดับจังหวัดและระดับอ าเภอ
2. ความเข้มแข็งของเครือข่ายนักสร้างสุขและผู้รับผิดชอบงานทราบบทบาทหน้าที่ชัดเจน
ข้อเสนอเพื่อการพัฒนา
การก าหนดเกณฑ์มาตรฐานองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพมาตรฐานก่อนเริ่มปีงบประมาณ
304
