Page 202 - Bright Spot 2562
P. 202
190
190
โรงพยาบาลพรเจริญ สำานักงานสาธารณสุขจังหวัดบึงกาฬ
ประเด็น Success story หรือ Bright spot (Happy Soul (จิตวิญญาณดี))
รวมพลังบุญ ร่วมพลังพัฒนาโรงพยาบาล
บทสรุปผู้บริหาร
การทำางานภายใต้บรรยากาศการทำางานที่อบอุ่น น่าทำางานและการทำางานที่เต็มไปด้วยความสุข
ตลอดจนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้บุคลากรมีความสุขและความผูกพันและสามัคคีต่อองค์กร
โรงพยาบาลพรเจริญ ได้มีแนวคิดในการมีส่วนร่วมของทุกคนในองค์กร ให้เจ้าหน้าที่เกิดความรักและความ
สามัคคีในองค์กร จึงได้จัดกิจกรรม ทำาบุญตักบาตรเนื่องในโอกาสต่าง ๆ รวมทั้งการทำากิจกรรม 5 ส
ร่วมกันขององค์กรเพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้ผ่อนคลาย และได้พัฒนาสถานที่ทำางานให้น่าอยู่ น่าทำางาน
ปัจจัยแห่งความสำาเร็จ
ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ทุกคนให้ความร่วมมือ
ข้อเสนอเพื่อการพัฒนา
ควรมีการทำากิจกรรมอย่างต่อเนื่องให้เป็นวัฒนธรรมองค์กร
