Page 204 - Bright Spot 2562
P. 204
192
192
ปัจจัยแห่งความสำาเร็จ
1. บุคลากรมีขวัญกำาลังใจในการปฏิบัติงานดียิ่งขึ้น
2. เกิดการปฏิสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคคลในหน่วยงาน
3. เพิ่มความรัก ความผูกพัน สร้างความสามัคคีในองค์กร และบุคลากรมีความสุข
4. บุคลากรมีความพร้อมด้านสติปัญญา ความคิดสร้างสรรค์ และมีทัศนคติที่ดีในการทำางาน
“เก่ง ดีมีความสุข”
5. บุคลากรปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการอยู่ร่วมกันเป็นหมู่คณะทำาให้เกิดความผาสุกในการทำางาน
ำ
6. บุคลากรได้ออกกำาลังกาย มีน้าใจเป็นนักกีฬา เป็นแบบอย่างที่ดี และมีความสุข
ข้อเสนอเพื่อการพัฒนา
ควรจัดกิจกรรมให้สถานที่ทำางานน่าอยู่บุคลากร ต้องมีส่วนร่วมในการพัฒนาที่ทำางานและสร้าง
ขวัญกำาลังใจให้บุคลากรอย่างต่อเนื่อง
