Page 207 - Bright Spot 2562
P. 207
195
195
ำ
ำ
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลหาดคา
ำ
ำ
1. ประเด็น ร้อยละของหน่วยงานที่มีการนาดัชนีความสุขของคนทางาน ( Happinometer) ไปใช้
ำ
2. สถานการณ์ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลหาดคา ได้ดาเนินการประเมินดัชนีความสุขของ
ำ
ำ
ำ
คนทางาน ( Happinometer) 9 คนคิดเป็นร้อยละ 100 ของบุคลากร ได้ผลดังนี้
ำ
ผลการสารวจข้อมูลดัชนีความสุขของคนทางาน ( Happinometer) รพ.สต.หาดคาพบว่าบุคลากร
ำ
ำ
ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลหาดคาไม่มีความสุข คะแนนเฉลี่ยความสุขโดยรวม ร้อยละ 48.11
ำ
ำ
โดยมิติด้าน สุขภาพกายดีมีคะแนนมากสุด ร้อยละ 53.89 รองลงมาคือมิติด้านครอบครัวดี ร้อยละ 52.78
ส่วนมิติด้าน ครอบครัวดีและมิติด้านใฝ่รู้ดี มีคะแนนใกล้เคียงกัน คือ ร้อยละ 48.33 และ 48.15 ตาม
ำ
ลาดับ มิติที่มีคะแนนน้อย สุดคือ มิติด้านการเงินดี ร้อยละ 43.75
