Page 323 - Bright Spot 2562
P. 323
311
311
“สร้างทัศนคติเชิงบวก เพื่อสมดุลชีวิต สู่การมีสุขภาวะที่ดี”
สำานักงานสาธารณสุขจังหวัดภูเก็ต
สำานักงานสาธารณสุขจังหวัดภูเก็ต ภายใต้การบริหารงานของ นพ.ธนิศ เสริมแก้ว นายแพทย์
สาธารณสุขจังหวัดภูเก็ต กำากับการดำาเนินงานโดยใช้แผนยุทธศาสตร์สุขภาพจังหวัดภูเก็ตเป็นตัวขับเคลื่อน
องค์กร โดยมีวิสัยทัศน์ คือ “Phuket : The Sustainable Health & Wellness Destination องค์กร
ชั้นนำา ร่วมสร้างภูเก็ต สู่เมืองสุขภาวะอย่างยั่งยืน” และยังคงขับเคลื่อนภายใต้ค่านิยม PHUKET ซึ่งเป็นสิ่ง
ที่ยึดถือปฏิบัติ ตามความหมายที่ว่า P : Participation การมีส่วนร่วม, H : Happiness มีความสุข, U :
Unity ความสามัคคี, K : Knowledge Base มีความรู้, E : Equity ความเสมอภาค, T : Trust มีความเชื่อ
ถือวางใจได้ และได้มีการดำาเนินงานขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขมาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2559 จนถึง
ปัจจุบัน โดยการขับเคลื่อนดังกล่าว เป็นการส่งเสริมให้บุคลากรทำางานอย่างมีความสุข โดยใช้หลักการ“
สร้างทัศนคติเชิงบวก เพื่อสมดุลชีวิต สู่การมีสุขภาวะที่ดี”ซึ่งเป็น Bright Spot ของจังหวัดภูเก็ต
นพ.ธนิศ เสริมแก้ว นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดภูเก็ต กล่าวว่า “บุคลากรทุกระดับชั้นเป็นส่วน
สำาคัญที่จะขับเคลื่อน และนำาพาให้องค์กรประสบความสำาเร็จ ทั้งด้านความรับผิดชอบต่อหน้าที่ การร่วม
แรง ร่วมใจกันทำากิจกรรมให้สำาเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี และยังเป็นส่วนสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ก่อให้เกิด
ความสุข ความผูกพันในองค์กร”
ภก. สมสุข สัมพันธ์ประทีป เภสัชกรเชี่ยวชาญ รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดภูเก็ต ผู้กำากับ
ติดตาม ดูแลการบริหารงานบุคลากร กล่าวว่า “การสร้างสุขในองค์กร (Happy Work Place) ในสำานักงาน
สาธารณสุขจังหวัดภูเก็ต เน้นความสำาคัญให้บุคลากรทำางานอย่างมีความสุข โดยจัดทำากิจกรรมใน 3 มิติ
คือ “กายสุข ใจสุข และสิ่งแวดล้อมนำาความสุข”
ในด้าน “กายสุข” เน้นส่งเสริมการออกกำาลังกายและผ่อนคลายจากการทำางาน ผ่านกิจกรรมการ
เดินขึ้นไปบนภูเขา หรือกิจกรรมนานาสาระที่ประกอบด้วย การยืดเหยียดกล้ามเนื้อที่โต๊ะทำางาน หรือนั่ง
สมาธิ และกิจกรรมอื่น ๆ สลับหมุนเวียนในช่วงเวลาที่กำาหนดทุก ๆวัน
ในด้าน “ใจสุข” เน้นการชำาระจิตใจผ่านกิจกรรม “ยกปิ่นโตไปวัด ซึ่งปฏิบัติเดือนละครั้ง โดยถือ
โอกาสให้ผู้ที่เกิดในเดือนนั้น ๆ ได้ร่วมทำาบุญ สวดมนต์ให้จิตใจแจ่มใสเบิกบาน และตอนเที่ยงของวันดัง
กล่าว ทั้งผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ทุกระดับ ทุกศาสนา จะนำาปิ่นโตอาหารมาร่วมแบ่งปันกันรับประทาน
อาหาร
ในด้าน “สิ่งแวดล้อมนำาความสุข” เน้นให้เจ้าหน้าที่ทุกคน มีวัสดุอุปกรณ์อำานวยความสะดวกใน
การทำางานอย่างเหมาะสม รวมทั้งส่งเสริมกิจกรรม 5 ส. เพื่อให้สิ่งแวดล้อมในการทำางาน สะอาด เรียบร้อย
เป็นระเบียบ สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
