Page 15 - CONTRATOS DE TRABAJO
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3.4. Condiciones particulares: Contrato de obra y servicio determinado.
La promoción de la contratación indefinida, la conversión de contratos
temporales en contratos fijos, así como la adopción de fórmulas que eviten el
encadenamiento injustificado de sucesivos contratos temporales, todo ello con el
objetivo de reducir la contratación temporal injustificada.
3.5. Condiciones particulares: Contrato de interinidad.
No hay particularidades sobre este contrato en el convenio colectivo.
3.6. Condiciones particulares: Contrato eventual por circunstancias de la producción.
Cuando las circunstancias del mercado, acumulación de tareas o excesos de
pedidos así los exigieran, aun tratándose de la actividad normal de la empresa, los
contratos podrán celebrarse con una duración máxima de 12 meses, dentro de un
período de 18 meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas
causas.
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