Page 13 - CONTRATOS DE TRABAJO

2.5. Situación laboral: Contrato para la formación y el aprendizaje.
Un buen puesto de trabajo donde se aplica este contrato sería por ejemplo en
una central nuclear, donde el trabajador necesita una formación muy especializada
para ejercer dicho puesto. En mayo de 2019, en la Central Nuclear de Trillo, se
contrataron a dos estudiantes con este contrato, el cual duraría cuatro meses.

2.6. Situación laboral: Contrato en prácticas.
Este tipo de contrato es muy cercano a estudiantes de FP ya que, al terminar
el curso lectivo, debemos de comenzar una práctica en alguna empresa relacionada
con lo nuestro. En nuestro caso estaríamos 3 meses en prácticas.

2.7. Situación laboral: Contrato de obra y servicio determinado.
En un ayuntamiento para organizar actividades lúdicas, contratación de guías
turísticos, monitores para realizar actividades etc. En estos casos el contrato es para
un servicio concreto que tiene una sustantividad propia y tienen una duración
temporal.

2.8. Situación laboral: Contrato de interinidad.
Una trabajadora acaba de comenzar sus 16 semanas de descanso por
maternidad, la empresa pretende contratar a alguien para que la sustituya en su
puesto de trabajo, deberá concertarse un contrato de interinidad para la sustitución
de trabajadores en situación de descanso por maternidad.

2.9. Situación laboral: Contrato eventual por circunstancias de la producción.
El típico restaurante que tiene a sus camareros de plantilla para atender a los
clientes en comidas y cenas. Pero llegan las fiestas de la localidad y duran una
semana y ponen además una terraza exterior con muchas más mesas. El dueño
necesitará contratar de forma eventual a unos cuantos camareros más, solo por esa
semana de fiestas y lo hará a través de este contrato.

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