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La hiérarchie

Comment le faire ?

24. Comment négocier avec sa hiérarchie ?

Voici un exemple concret de négociation entre un employé et sa
hiérarchie pour une augmentation de salaire :
Alex - Employé
Sarah - Directrice

Scène : Bureau de Sarah, lors d'une réunion programmée.

Alex : Bonjour Sarah, je vous remercie de me recevoir
aujourd'hui. J'aimerais discuter de ma rémunération.
Sarah : Bonjour Alex, je suis heureuse de vous rencontrer. De
quoi souhaitez-vous discuter exactement ?

Alex : J'ai réfléchi à ma contribution à l'entreprise ces dernières
années et je considère que j'ai apporté des résultats significatifs.
Par exemple, j'ai développé une nouvelle méthode de travail qui
a permis de réduire les délais de production de 10 %, ce qui a eu
un impact positif sur notre rentabilité. De plus, j'ai pris des
responsabilités supplémentaires en encadrant une équipe de
stagiaires avec succès. Je crois que ces réalisations justifient ma
demande d’augmentation de salaire.

Sarah : Je comprends que vous avez accompli de belles choses,
Alex. Cependant, nous devons tenir compte du contexte financier
actuel de l'entreprise. Nos ressources sont limitées et il peut être
difficile d'accorder des augmentations à tous les employés.
Alex : Je comprends tout à fait, Sarah. Puis-je vous suggérer une
solution alternative ? Plutôt qu'une augmentation immédiate,
pourrions-nous envisager une échelle de progression salariale
sur les prochains trimestres ? Cela nous permettrait d'évaluer
mes performances et ma contribution à l'entreprise de manière
plus régulière, tout en respectant les contraintes budgétaires.

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