Page 182 - ملف الإنجاز مقرر إعداد المعلم

‫‪ :4-1‬مصادر مالية وتمويل شفاف ييسر استقلالية أخذ قرارات فعالة في التدريس والبحث‪.‬‬
‫‪ :5-۱‬توافر بالمؤسسة نظام لضمان الجودة‪.‬‬

‫‪ :6- 1‬إقامة المؤسسة لجنة للمساواة وعدم التمييز بين الجنسين ‪.‬‬

‫‪ -2‬مستوى البرامج‪:‬‬
‫‪ :1-2‬تقديم المؤسسة مدى من البرامج يؤهل للحصول على درجات أكاديمية ومهنية تتفق‬

‫وأهدافها المحددة ‪.‬‬
‫‪ : ۲-۲‬مشاركة المؤسسة في تبادلات قومية ودولية للطلاب‪ ،‬وطاقم التدريس‪ ،‬وطاقم الأكاديميين‪.‬‬
‫‪ :3-2‬تحديد المؤسسة شروط لقياس الأداء ومنح الدرجات الأكاديمية ‪ ،‬ومتابعة مدى الالتزام‬

‫هذه الشروط‪.‬‬
‫‪ : 4 -۲‬استخدام المؤسسة معلومات مجمعة دورية عن خريجيها ‪.‬‬

‫‪ -3‬البحث‪:‬‬

‫‪ :1-3‬مدى توافق الأبحاث الحالية للمؤسسة مع خططها الاستراتيجية‪ ،‬ومدى مقابلتها للمعايير‬
‫الدولية‪.‬‬

‫‪ :2-3‬تأكد المؤسسة بأن نتائجها العلمية الحالية يتم دمجها في الممارسات التدريسية‪.‬‬

‫‪ - 4‬الطاقم الأكاديمی‪:‬‬

‫‪ :1-4‬تنظيم إجراءات اختيار وتعيين وترقية الطاقم الأكاديمي‪ ،‬وإعلانها للجميع‪.‬‬
‫‪ :۲ -4‬تنظيم المؤسسة التعليم المستمر لطاقمها الأكاديمي في إطار احترام مهارات التدريس‬

‫والمعارف الخاصة بالمقررات‪.‬‬

‫‪181‬‬