Page 312 - ملف الإنجاز مقرر إعداد المعلم
P. 312

‫‪-1‬تشجيع الأفراد على دخول مجالس التدريس‪.‬‬

                                    ‫‪-2‬تحديد مؤهلات معينه للسماح بمزاولة المهنة‪.‬‬

                      ‫‪-3‬جودة الأداء المبنية على جودة الإعداد لمن يلتحق بهذه المهنة‪.‬‬

                                        ‫‪-4‬الاتجاه نحو المهنة والتحلي بأخلاقياتها‪.‬‬

                  ‫ومن ثم فان تطبيق الجودة في النظام التعليمي يمكن من خلالها تحقيق ‪:‬‬

              ‫‪-1‬نقلة نوعية في العملية التعليمية تقوم على أساس الارتقاء بكل عناصرها ‪.‬‬

                         ‫‪-2‬اتخاذكافة الاجراءات الوقائية لتلافي الأخطاء قبل وقوعها‪.‬‬

‫‪-3‬الاهتمام بمستوى أداء المعلمين من خلال المتابعة الفاعلة وإيجاد الإجراءت التصحيحية‬
‫اللازمة وتنفيذ برامج التدريب المقننة والمستمرة وتطبيق التأهيل الجيد مع التركيز على جميع أنشطة‬

                                                    ‫مكونات النظام التعليمي‪.‬‬

‫‪-4‬التواصل التربوي مع الجهات الحكومية والأهلية التي تطبق متطلبات الجودة الشاملة ومعاييرها‪.‬‬

‫‪-5‬الوقوف على المشكلات التربوية والنفسية والتعليمية والادارية في الميدان على أرض الواقع‬
‫ودراستها وتحليل أبعادها بالطرق العلمية واقتراح أفضل الحلول التي تناسبها (برهامي‪ ،‬حمدي‪،‬‬

                                               ‫‪.)1219- 1218 – 2007‬‬

     ‫بداية ظهور الاتجاه المعتمد على الكفايات‪:‬‬

 ‫تم دمج المناهج المستندة إلى الكفاية في برامج التعليم العالي في الولايات المتحدة‬  ‫‪-1‬‬
 ‫الامريكية منذ خمسون عاما‪ ،‬حيث أن إصلاحات تدريب المعلمين والتعليم المهني‬          ‫‪-2‬‬
‫وضعت الخطوط الأولى للتعليم المعتمد على الكفايات بين الستينيات والسبعينيات‬

                                             ‫(‪.)1970 -1960‬‬
‫تأثرت البرامج المعتمدة على الكفايات في المرحلة الأولى بالمدرسة السلوكية‪ ،‬حيث‬

    ‫بدأت فلسفته بتفتيت الأداء إلى أجزاء صغيرة من السلوك القابل للملاحظة‬

‫‪311‬‬
   307   308   309   310   311   312   313   314   315   316   317