Page 156 - Advande_Management_Ebook

154 เอกสารประกอบการสอน : การจัดการขั้นสูง

และอยู่รอดในอนาคต ท่ามกลาง กระแสการเปลี่ยนผ่านดิจิทัล (Digital Transfor-
mation)

และที่ส�าคัญยังมี หลักการจัดการอื่น ๆ ซึ่งยังคงมีเพิ่มขึ้นอีกมากมายและ
ที่น่าสนใจ จึงขอน�าเสนอหลักการจัดการที่ก�าลังเข้ามาเปลี่ยนแปลง วิถีของการจัดการ
เพื่อให้เกิดความทันสมัยยิ่งขึ้นโดยเฉพาะการบริหารกรรจัดการแบบธรรมาภิบาลและ

การบริหารการจัดการแบบยั่งยืน ซึ่งก�าลังจะกลายเป็นหลักนิยมที่ส�าคัญของโลกต่อ
ไป พอสรุปได้ดังต่อไปนี้

กำรจัดกำรแบบธรรมำภิบำล

(Corporate Governance Management)

นายรพี สุจริตกุล เลขาธิการ ก.ล.ต. ให้มุมมองที่ส�าคัญว่า การที่องค์กรธุรกิจ

ใดก็ตาม ต้องการที่จะเติบโตอย่างยั่งยืนนั้น นอกเหนือจากการมีผลประกอบการที่
ดีแล้ว ยังต้องมีองค์ประกอบหลักที่ส�าคัญ คือ CG (Corporate Governance) in

Substance, CSR In Process, Anti – Corruption in Practices) ปรากฏตามค�า
นิยามศัพท์ในภาพประกอบ 24
หลักการก�ากับดูแลของ องค์กรเพื่อความร่วมมือและพัฒนาทางเศรษฐกิจ

(Organization for Economy Co-operation and Development (OECD)) ตั้ง
ขึ้นตามอนุสนธิมาตราฯ 1 ของสนธิสัญญาที่ประเทศสมาชิกลงนามผูกพันไว้ ณ กรุง

ปารีส เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม ค.ศ.1960 บังคับใช้ 30 กันยายน 1961 ประกอบด้วย
ประเทศที่เป็นสมาชิก 19 ประเทศและเพิ่มเติมอีกภายหลัง 10 ประเทศ
หลักการก�ากับดูแลที่ดี กระท�าโดยคณะท�างานด้านการก�ากับดูแลที่ดี

(Steering Group on Corporate Governance) ที่ได้รับมอบหมายจากคณะมนตรี
OECD Ministers ในปี ค.ศ. 2002 ถือเป็นเครื่องมือที่สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามกาล

เวลา โดยหลักการนี้จะให้ค�าแนะน�ามาตรฐานและวิธีปฏิบัติที่ดีตลอดจนแนวทางใน
การน�าไปใช้ ที่สามารถปรับปรุงให้เหมาะสมกับสถานการณ์และสิ่งแวดล้อมของแต่ละ
ประเทศหรือแต่ละภูมิภาคได้เป็นอย่างดี และในเวทีสัมมนา CG in SE ที่จุฬาลงกรณ์

มหาวิทยาลัย ได้กล่าวถึง OECD Principles 6 เรื่องหลัก ดังนี้ 1) ระบบกฎหมาย
(เน้น Governance Framework) 2) สิทธิและการกระท�าที่เท่าเทียมกันของผู้ถือ