Page 36 - DESAIN BIMTEK PEDAGOGIK 2
P. 36

No. 37 Tahun 2018 lampiran 24, 31 dan 40.
                                Langkah-langkahnya adalah:
                                a)  Penentuan  Pertanyaan  Mendasar  (Start  With  the  Essential
                                   Question) Pembelajaran dimulai dengan pertanyaan esensial yaitu
                                   pertanyaan  yang  dapat  memberi  penugasan  kepada  peserta
                                   dalam menyelesaikan lembar kerja pembelajaran berdasarkan KD
                                   yang diberikan.
                                b)  Mendesain  Perencanaan  Proyek  (Design  a  Plan  for  the  Project)
                                   Perencanaan  dilakukan  secara  kolaboratif  antara  pelatih  dan
                                   peserta.  Dengan  demikian  peserta  diharapkan  akan  merasa
                                   “memiliki” atas proyek tersebut. Perencanaan berisi tentang cara
                                   membuat lembar kerja pembelajaran.
                                c)  Menyusun Jadwal (Create a Schedule)
                                   Pelatih  dan  peserta  secara  kolaboratif  menyepakati  waktu
                                   penyelesaian lembar kerja.
                                d)  Memonitor peserta dan kemajuan proyek (Monitor the Students and
                                   the Progress of the Project)
                                   Pelatih  bertanggungjawab  untuk  melakukan  monitor  terhadap
                                   aktivitas  peserta  selama  menyelesaikan  proyek.  Monitoring
                                   dilakukan  dengan cara menfasilitasi peserta pada setiap proses.
                                   Dengan kata lain pelatih berperan menjadi mentor bagi aktivitas
                                   peserta.  Agar  mempermudah  proses  monitoring,  dibuat  sebuah
                                   rubrik yang dapat merekam keseluruhan aktivitas yang penting.
                                Model  ini  digunakan  untuk  meningkatkan  motivasi  belajar  peserta
                                untuk  belajar,  mendorong  kemampuan  mereka  untuk  melakukan
                                pekerjaan  penting,  dan  mereka  perlu  untuk  dihargai.  Manfaat  lain
                                adalah memberikan pengalaman kepada peserta bimtek dan praktik
                                dalam  mengorganisasi  proyek,  dan  membuat  alokasi  waktu  dan
                                sumber-sumber  lain  seperti  perlengkapan  untuk  menyelesaikan
                                tugas.

                            4.  Reflection (10’)
                                Kegiatan  refleksi  perlu  dilakukan  dalam  sesi  ini  sebagai  bukti
                                keberhasilan pada kegiatan sesi ini. Refleksi dilakukan dalam bentuk:
                                 a)  Tiap-tiap  kelompok  mempresentasikan  produk  sebagai  hasil
                                     projeknya yang berupa lembar kerja pembelajaran;
                                 b)  Pelatih  memberikan  kesempatan  kepada  peserta  lain  untuk
                                     memberikan  pesan,  kesan  serta  pendapat  terhadap  presentasi
                                     kelompok lain;
                                 c)  Pelatih bersama peserta merefleksi semua langkah-langkah pada
                                     kegiatan yang telah dilakukan baik dari sisi positif maupun dari
                                     sisi kekurangannya.






                                                             36
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41