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Herramientas para Manejar 12
Empresas

ORGANIGRAMA
DE UNA EMPRESA

JUNTA DE
1 Junta Directiva
SOCIOS

GERENTE

2 Dirección

SUBGERENTE

SUBGERENTE
3 SUBGERENTE ADMINISTRACIÓN SUBGERENTE
PRODUCCIÓN MARKETING

INVESTIGACIÓN
CONTROL DE CONTABILIDAD DE MERCADOS
CALIDAD PRESUPUESTO
S

4 PUBLICIDAD

VENTAS
Nivel Jerárquico SERVICIO CLIENTE

3 Nivel Ejecutivo 4 Nivel Operativo

EL ORGANIGRAMA DE UNA EMPRESA ES LA REPRESENTACIÓN
GRAFICA DE LA MISMA, QUE HACE VER LOS DIFERENTES CARGOS,
PERSONAS QUE LOS OCUPAN Y NIVELES DE RESPONSABILIDAD O
JERÁRQUICOS. A ESTO SE LE LLAMA ORGANIZACIÓN FORMAL.

MODALIDADES
DE CONTRATOS DE TRABAJO

TODAS LAS EMPRESAS DEBEN DEFINIR MEDIANTE QUE
CONTRATO LABORAL VAN A VINCULAR EL PERSONAL:

• CONTRATO TÉRMINO INDEFINIDO.
• CONTRATO TÉRMINO FIJO.
• CONTRATO DE APRENDIZAJE.

• CONTRATO CON SALARIO INTEGRAL.

Ricardo Mejia Bernal