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Herramientas para Manejar 16
Empresas

MANUAL DE

ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS COMPRENDE TRES (03)
HERRAMIENTAS BÁSICAS: MANUAL DE FUNCIONES Y REQUISITOS
DEL CARGO, NOMENCLATURA DE PERSONAL Y MANUAL DE
PROCEDIMIENTOS:

1. MANUAL DE FUNCIONES: Exige fundamentalmente.

 Identificación del Cargo.

 Naturaleza y Funciones del Cargo.
 Requisitos del Carcomo.

2. NOMECLATURA DE PERSONAL: Exige fundamentalmente:

 Escala Laboral.
 Remuneración o salario a devengar.

3. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS: Exige fundamentalmente:

 Definir los procesos de las diferentes actividades de la empresa.

 Definir los procesos de cada área de la empresa.

Ricardo Mejia Bernal