Page 18 - หลักสูตร M1 ( Recruiting and Selection )
P. 18
Pacesetter
้
แผนสําหรบหนวยตัวแทนของเรา – เปาหมายผลผลิต (ต่อ)
่
ั
่
้
การกําหนดเปาหมายผลผลิตของหนวยตัวแทน (ต่อ)
้
เปาหมายผลผลิตของหน่วยตัวแทนสําหรับปทีบันทึกแผน _____
ี
่
หมายเหตุ: ในการกาหนดเปาหมาย ตัวแทน ตัวแทน ตัวแทน ตัวแทน
้
ํ
ี
ี
ี
ี
อย่ารวมตัวแทนแบบพาร์ทไทม์หรือนายห ในปปฏิทิน ในปปฏิทิน ในปปฏิทิน ในปปฏิทิน รวม
น้า ที่ 2 ที่ 3 ที่ 4 ที่ 5 ขึ้นไป
ํ
ํ
แถว F - จานวนตัวแทนแบบทางาน
่
็
เตมเวลาในกลุม ณ วันที่ 1 มกราคม 2 2 3 3 10
่
ี
ของปทีบันทึกแผน (แถวที 7 –
่
เปาหมายจานวนตัวแทน)
ํ
้
แถว G - เปาหมายผลผลิตต่อตัวแทน 12,500 15,000 18,500 28,500
้
ในแต่ละกลุ่ม (แถว E1)
แถว H - ผลผลิตของหนวยตัวแทน 25,000 30,000 55,500 85,500 196,000
่
่
ทีคาดว่าจะได ้รบ (แถว F คูณด ้วยแถว G)
ั
แถว I -
่
่
ั
ั
ผลผลิตของหนวยตัวแทนทีคาดว่าจะได ้รบจากตัวแทนใหม่ทีรบเข ้ามาในระหว่างปทีบันทึกแผน 51,100
่
่
ี
่
่
้
้
ํ
(แถวที 12 - เปาหมายจานวนตัวแทน คูณด ้วยเปาหมายอัตราผลผลิตจากตัวแทนใหม่ที 7,300) x 7
็
่
ี
แถว J - ผลผลิตรวมของหนวยตัวแทนทีคาดว่าจะได ้รบจากตัวแทนแบบเตมเวลาในปทีบันทึกแผน 247,100
่
ั
่
่
(ยอดรวมของแถว H บวกแถวที 1)
14
ตัวอย่างการวางแผนกาลังคนและผลผลิต (APP)
ํ
