Page 29 - หลักสูตร M1 ( Recruiting and Selection )
P. 29
Pacesetter
แหล่งสรรหาตัวแทนทางตรง
แหล่งสรรหา เพราะ คุณจะท าให้แหล่งสรรหานี้ ใครมีหน้าที่ เมื่อใด
ตัวแทน เหตุใด มีประสิทธิผลได้อย่างไร รับผิดชอบ
ตัวอย่าง: เข้ำถึงผู้คน ▪ จัดระเบียบศูนย์อิทธิพล ฉน เริ่มวันที่
ั
่
ศูนย์ จำนวนมำก ทีมีศักยภำพของฉน 01/01/22
ั
ั
อิทธิพล ที่ฉนไม่รู้จัก ตำมลำดับ โดยติดต่อ
ั
และไม่มี ศูนย์อิทธิพล “A” ของฉน
เครือข่ำยอยู่ ก่อนเพื่อทำกำรนดหมำย
ั
▪ เปนเจ้ำภำพในกำรจัด
็
พบปะรับประทำนอำหำร
กลำงวันกับศูนย์อิทธิพล
อย่ำงน้อย 1 ครั้ง
ทุกๆ สองสัปดำห์
▪ ติดตำมผลกับศูนย์
่
อิทธิพลทีมีส่วนร่วมด ้วย
เปนประจำทุก 2 สัปดำห์
็
ั
ั
▪ ใส่ใจวนเกิด วนครบรอบ
และวันอื่นๆ ของศูนย์
อิทธิพลโดยกำรมอบ
กำร์ดและโทรศัพท์พูดคุย
9
ั
ั
ั
แผนปฏิบติส ำหรับกำรสรรหำและกำรคดเลือกตวแทน
