Page 11 - ระบบการประกันคุณภาพโรงเรียนวีรศิลป์
P. 11

คู่มือระบบการประกันคุณภาพโรงเรียนวีรศิลป์   7



               2. ขั้นตอนกำรดำเนินงำนประกนคุณภำพภำยใน (หลักกำรบรหำรที่เป็นกระบวนกำรครบวงจร (PDCA)

                                                                     ิ
                                           ั
               ประกอบด้วยขั้นตอนหลัก 4 ขั้นตอนดังนี้



                                            2.1 การวางแผน (P)    จะตองมีการก าหนดเป้าหมาย แนวทางการ
                                                                      ้
                                     ด าเนินงาน ผู้รับผิดชอบงาน  ระยะเวลาและทรัพยากรที่ต้องใช้ ส าหรับแผนตางๆ ท ี่
                                                                                                    ่

                                          ั
                                                                                                      ิ
                                                                                       ึ
                                                                        ึ
                                               ื
                                                             ุ
                                     ควรจดทาคอ แผนพัฒนาคณภาพการศกษาของสถานศกษา แผนปฏิบัตการ
                                                                            ั
                                                                                         ้
                                                                              ู
                                     ประจ าปี แผนการจัดการเรียนการสอนตามหลกสตรซึ่งสอดคลองกับเป้าหมายของ
                                     สถานศึกษา แผนการประเมินคุณภาพและแผนงบประมาณ เป็นต้น


                                            2.2 การปฏิบัติตามแผน (D) ซึ่งในขณะดาเนินการตองมีการเรียนรู้เพิ่มเตม
                                                                                      ้
                                                                                                        ิ


                                                   ู้
                                                                                                ุ
                                                                   ่
                                     ตลอดเวลาและผบริหารควรให้การสงเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรทกคนทางาน
                                                     ั
                                                       ิ่
                                     อย่างมีความสข จดสงอ านวยความสะดวก สนับสนุนทรัพยากรเพื่อการปฏิบัติ
                                                 ุ
                                                                              ุ่
                                     ก ากับ ติดตามการท างานทั้งระดับบุคลากร รายกลม และให้การนิเทศ



                                            2.3 การตรวจสอบประเมินผล (C)  ซึ่งเป็นกลไกสาคญทจะกระตนให้เกิด
                                                                                                   ุ้
                                                                                        ั
                                                                                           ี่
                                                                          ี่
                                     การพัฒนาเพราะจะท าให้ได้ข้อมูลย้อนกลับทแสดงว่าการดาเนินงานทผานมาบรรล ุ

                                                                                               ี่
                                                                                                ่

                                                                                                      ั
                                                                                             ั
                                                                       ั
                                                                    ้
                                     เป้าหมายเพียงใด โดยการประเมินตองจดวางกรอบการประเมิน จดหาหรือจดทา
                                                ั
                                     เครื่องมือ จดเก็บรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล แปลความข้อมูล และการ
                                     ตรวจสอบ ปรับปรุงคุณภาพการประเมิน


                                                                                              ่
                                            2.4 การน าผลการประเมินมาปรับปรุงงาน (A) เมื่อแตละฝายประเมินผล
                                                                                          ่
                                     เสร็จแล้วจะส่งผลให้คณะกรรมการรับผิดชอบน าไปวิเคราะห์ สังเคราะห์และแปลผล
                                       ้
                                                                                                ู้
                                     แลวน าเสนอผลตอผเกี่ยวข้องเพื่อน าไปปรับปรุงการปฏิบัตงานของผบริหารและ
                                                    ่
                                                                                       ิ
                                                      ู้
                                     บุคลากร น าไปวางแผนในระยะต่อไป และจัดท าเป็นข้อมูลสารสนเทศหรือการเขียน
                                     รายงานประเมินตนเอง


               3. ขั้นกำรจัดท ำรำยงำนประเมินตนเองหรือรำยงำนประจ ำปี

                              เมื่อสถานศึกษาด าเนินการประเมินผลภายในเสร็จแล้วจะจัดทารายงาน โดยเริ่มจากรวบรวม
               ผลการด าเนินงานและผลการประเมินมาวิเคราะห์จ าแนกตามมาตรฐานการศึกษาและเขียนรายงาน
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16