Page 19 - 25년 3,4월호

- 입학과 동시에 박사학위 논문 작성을 위한 연구를 시작하고, SSCI급 저널에 학위 논문을 게
재하면서 박사학위를 2-3년에 취득하는, 빠르고 집중적인 연구 지원 체계를 가지고 있습니다.
4. 학생 주도 연구 문화
- “학갑교을”의 문화 속에서 박사과정 학생이 '갑'의 입장에서 지도교수를 선정하고, 제1저자

로 논문을 주도하는 파격적인 제도를 운영합니다.
- 교수는 학생과 공동 논문을 통해서만 인센티브를 얻으며, 학생과의 관계에서도 zero
tolerance(무관용) 원칙을 지킵니다.

5. 윤리성과 창의성 중심 교육 철학
- 윤리(eThics), 스토리텔링(sTorytelling), 팀워크(Teamwork), 기술(Technology)의 '지속경영
-4T'를 교육 철학으로 삼아, 단순히 유능한 경영자가 아니라 신뢰받는 윤리적 리더를 양성합
니다.
- 모든 강의의 10%를 윤리 이슈에 할애합니다.

6. 오픈 시스템과 철저한 강의 품질 관리
- 전 세계 우수 교수를 초빙하되, 매년 강의평가 하위 30% 교수는 예외 없이 교체합니다.
- 교수추천 질문에서 10% 이상 No를 받은 경우에도 다음 해 강의에서 배제하는 강력한 품질
관리 시스템을 유지합니다.
7. 끊임없는 자기혁신과 미래지향적 비전

- 석박사 중심에서 100% 박사로 구성된 대학으로 전환 계획을 세우고 있으며,
- 국가경쟁력, 산업경쟁력 등 핵심 어젠다를 집단 연구하여 사회에 공헌하려고 합니다.
- 연구 → 교육 → 봉사 → 사업화 → 연구로 이어지는 선순환 메커니즘을 통한 자립 가능한
대학 모델 구축에도 도전하고 있습니다.