Page 24 - Staff Handbook
P. 24
D U S I T D 2 A O N A N G K R A B I
้
การเลกจ้างขณะทดลอง นโยบายการจ้างงาน 1.5 ผสมัครทุกคนตองผานการ
ู้
่
ิ
ู้
ั
ิ
ิ
ปฏบัตงานบัตงาน คดเลือกจากผจัดการฝายทรัพยากร
ิ
ุ
ํ
ั
ุ
1.1 บริษทจะไม่จ้างบคคลซึงมีอายต า บคคลพิจารณารับโดยผจัดการฝาย
ู้
ุ
ํ
ั
ั
้
· โรงแรมจะเลิกจ้างพนกงานท ี กว่า 20 ปเข้าทางานยกเว้นพนกงานบาง หรือหัวหนาแผนก
ํ
่
ุ
อย่ระหว่างการทดลองปฏบัตงาน ตาแหนงซึงกฎหมายอนญาตไว้ 1.6 ผสมัครทผานการคดเลือก
ิ
ู้
ิ
ี
ั
ู
่
ี
ุ
ั
้
็
เมือใดกได้ โดยการบอกกล่าวล่วง 1.2 บริษทจะไม่จ้างบคคลทถูกเลิกจ้าง ตองมอบหลักฐานให้ฝายทรัพยากร
ิ
ํ
ิ
ึ
หนาในระยะเวลาไม่นอยกว่าหนง เพราะกระทาความผดหรือมีประวัตการ บคคล
้
ุ
้
ํ
ื
่
่
งวดของการจ่ายคาจ้างหากผลการ ทางานไม่ดีจากสถานประกอบการอน 1.7 พนกงานใหม่ทุกคนตองผาน
ั
้
ั
ุ
ํ
ี
้
ปฏบัตงานไม่เปนทพอใจ หรือ 1.3 บริษทจะไม่จ้างบคคลซึงมีความ การตรวจโรคกอนเริ มตนทางานโดย
่
ิ
ิ
ั
ั
ี
ั
ั
ั
ั
ี
ิ
พนกงานประพฤตผดข้อบังคบ ทได้ เกยวพันกบพนกงานของบริษทโดยเปน แพทย์ของสถานพยาบาลทบริษท
ิ
ี
ประกาศให้ทราบแล้วและการเลิกจ้าง บิดา กาหนดให้ไปตรวจ
ํ
ุ
่
้
ี
นโรงแรมไม่ตองจ่ายคาชดเชยใดๆ หรือมารดาหรือคูสมรส หรือบตร หรือ 1.8 พนกงานทได้รับการคดเลือก
ี
่
ั
ั
ิ
ญาตพี นองเข้าทางานหากพนกงานใน ให้เข้าทางานจะตองยินยอมให้มีการ
ั
ํ
้
้
ํ
ึ
ั
ั
ระดับของพนักงาน แผนกเดียวกนสมรสกนฝายใดฝายหนง พิมพ์ลายน วมือเพือการสอบประวัต ิ
ิ
จะตองย้ายไปยังแผนกหรือหนวยงานอน 1.9 บริษทมีสิทธิ ทจะโยกย้าย
้
่
ื
ั
ี
ี
ั
ํ
่
· เพือให้เกดประโยชนตอการ ตามทบริษทกาหนด ตาแหนงหนาทและสถานททางาน
์
ิ
่
้
ํ
ี
ี
ํ
ี
่
บริหารงานและการกาหนดสิทธิตางๆ 1.4 บริษทจะจ้างบคคลทมีความร้ ู เพือให้พนกงานทางานตามสถานท ี
ุ
ั
ํ
ํ
ั
ดุสิตดีทู อาวนาง, กระบี ได้แบ่ง ความสามารถมีทศนคตทเหมาะสมกบ ตางๆ
่
ี
ั
ิ
ั
่
ั
พนกงานออกเปนระดับตางๆตาม งานเข้าทางานโดยการพิจารณาคดเลิก 1.10 พนกงานทลาออกถูกตอง
ํ
ั
่
้
ั
ี
ิ
้
์
โครงสร้างองคกรโดยอางองจาก อย่างรอบคอบจัดให้มีสิทธิและประโยชนท ี จากบริษทจะไม่พิจารณาเข้าทางาน
์
ั
ํ
Dusit International Standard เหมาะสมและให้ได้รับการฝกอบรม ใหม่ ถาระยะเวลาทออกไปน นไม่ถง 6
้
ี
ั
ึ
Positions และพัฒนาเพิ มประสิทธิภาพอย่างตอ เดือนส่วนกรณพนกงานทลาออกไม่
่
ี
ี
ั
เนอง ถูกตองบริษทจะไม่รับพิจารณารับ
ื
ั
้
เข้าทางาน
ํ
D U S I T D 2 A O N A N G K R A B I
