Page 26 - Staff Handbook

D U S I T D 2 A O N A N G K R A B I

ุ
2. วันหยดพักผ่อนประจําป
ั
ี
ํ
2.1 พนกงานทุกคนททางานครบ 1 ป มีสิทธิ ได้

ุ
่
หยดพักผอนประจําปแบ่งตามระดับเกรดและอาย ุ

งาน ดังน
ี
Grade / 1 2 3 4 5
1 YEAR / 18 14 12 9 6
3 YEAR / 21 16 14 12 9
5 YEAR / 24 18 16 14 12
above

ั
ิ
ุ
่
2.2 พนกงานจะได้รับเงนเดือนและคาบริการระหว่างวันหยด
่
พักผอนประจําปด้วย

ั
่
ํ

ุ
ี
2.3 พนกงานททางานครบ 1 ป สามารถใช้วันหยดพักผอน

ประจําปตามสิทธิ ซึงใช้ในปถดไป
ั

ุ
ุ

่

่
ํ
2.4 วันหยดพักผอนประจําปจะนาไปสะสมวันหยดในปตอไปไม่
ได้
ุ
้
2.5 พนกงานตองได้รับอนญาตจากหัวหนาฝาย ้
้
ั

D U S I T D 2 A O N A N G K R A B I **ยกเว้นพนกงานทลาออก และมีสิทธิ ได้รับเงนชดเชยสําหรับ
่
และหัวหนาโดยตรงกอนวันหยดพักผอนประจําปล่วงหนา 7 วัน
้
่
ุ

2.6 บริษทจะไม่จ่ายเงนให้แทนการไม่หยดพักผอนประจําป
ุ
ั
ิ
่
ั
ิ
ี
ุ
ี
วันหยดทยังไม่ได้ใช้
่
่
ั
ี
2.7 พนกงานทถูกเลิกจ้างจะได้รับคาชดเชยวันหยดพักผอน
ุ
ุ
ุ
ประจําปและวันหยดตามประเพณทยังไม่ได้หยดตามสัดส่วน
ี
ี

ํ
้
่
ุ
2.8 หัวหนางานมีสิทธิ ในการกาหนดวันหยดพักผอนประจําป
ั
้
ั
ู้
ี

้
ู้
ให้ผใตบังคบบัญชาได้เพือหลีกเลี ยงการทผใตบังคบบัญชาลา
ั
ั

พร้อมกนและให้เปนไปตามอตราการเข้าพัก