Page 25 - Staff Handbook

ํ
ุ
ิ
บ ท ที 3 วั น เ ว ล า ทา ง า น ป ก ต , เ ว ล า พั ก , วั น ห ย ด แ ล ะ
วั น ล า ต า ง ๆ
่

D U S I T D 2 A O N A N G K R A B I

ุ
ั

้
ุ
์
วันหยดและหลกเกณฑในการหยด ซึงจะได้แจ้งให้พนกงานทราบล่วงหนา ท งนให้
ั
ั
ี
ู
ั
้
ํ
1. วันหยดประจําสัปดาห์ อย่ภายใตการกากบดูแลและมอบหมายของผ ู้
ุ
ั
ั
ั
งานสํานกงาน บังคบบัญชาโดยรวมเวลาแล้วจะให้พนกงาน
วันทางานปกต โดยเฉลี ย 5 วันตอ มีเวลาพักวันละ 1 ชั วโมง ในกรณี ที มีความ
ํ
ิ
่
ั
่
ํ
ั
ิ

้
สัปดาห์ จําเปนตองให้พนกงานทางานตดตอกนไปหรือ
เวลาทางานปกต 08.00-18.00 น. เปนงานฉุกเฉนทไม่อาจหยดทาได้เปนเหตุให้ไม่
ิ

ํ
ี
ุ

ิ
ํ
ั
ํ
เวลาพัก 12.00-13.00 น. สามารถใช้เวลาพักตามกาหนดได้ บริษทจะ

ั
ึ
พนกงานสํานกงาน หมายถง พนกงาน เปลี ยนแปลงเวลาพักตามความเหมาะสมเปน
ั
ั
้

ฝายบริหาร, ฝายขายและการตลาด, ฝายราย คราวๆไป โดยจะมีเวลาพักไม่นอยกว่าวันละ

ได้, ฝายบัญชีและการเงนและฝายทรัพยากร 1 ชั วโมง หลังจากทํางานมาแล้วไม่เกิ นกว่า

ิ
บคคลและการเรียนร้และพัฒนา 5 ชั วโมง ทั งนี บริษั ทอาจมีการปลี ยนแปลงวัน
ู
ุ
ํ
ั
ั
พนกงานสํานกงานจะมีวันหยดประจํา และเวลาทางานของพนกงานบางส่วนบาง
ั
ุ
ั

้
็
ื
ํ
สัปดาห์ คอ วันเสาร์และวันอาทตย์หรือกาหนด แผนก บางฝายหรือท งหมดกได้ ถาเห็นว่าการ
ิ
ั

ั
ู้
โดยตารางงานจากผบังคบบัญชาและสามารถ ปลี ยนแปลงครั งน นเปนการเหมาะสมแก ่

์
ั
ปลี ยนแปลงได้ตามปริมาณ สถานการณของบริษทหรือสภาพความจําเปน
่
ิ
ํ
ิ
งานฝายปฏบัตการ วันทางานปกต โดย ในการบริการหรือการจําหนายหรือด้วยเหตุ
ิ

ั
ั
่
เฉลี ย 5 วันตอสัปดาห์ จําเปนโดยบริษทจะได้แจ้งให้พนกงานทราบ

้
ิ
ํ
เวลาทางานปกต วันละ 9 ชั วโมงตาม ล่วงหนาเปนคราวๆไป
ุ
ั
ํ
ํ
้
ตารางการทางานทหัวหนางานกาหนด พนกงานบริการจะมีวันหยดประจําสัปดาห์
ี
ํ
ู้
ั
ํ
ํ

เวลาพัก (ไม่นบเปนเวลาทางาน) กาหนดให้ โดยจะกาหนดโดยตารางงานจากผบังคบ
ั
มีเวลาพักวันละ 1 ชั วโมงหลังจากทํางานมา บัญชาและสามารถเปลี ยนแปลงได้ตาม
ิ
แล้วไม่เกน 5 ชั วโมง ทั งนี บริษั ทอาจจะมีการ ปริมาณงาน
เปลี ยนแปลงเวลาพักตามความเหมาะสม หมายเหตุ
ั
พนกงานสามารถเกบสะสมวันหยดประจํา
็
ุ
ิ
สัปดาห์ได้ไม่เกน 30 วัน นบจากวันหยดสะสม
ั
ุ
น น
ั