Page 18 - PROGRAM SUPERVISI SMAN CMBBS

2. Supervisi Manajerial Internal, terdiri:

Pelaksanaan Supervisi Internal dalam bidang manajerial sekolah dilakukan
pada setiap unit kegiatan yang ada di SMAN CMBBS. Pelaksanaannya dilakukan

secara bersama oleh Kepala Sekolah dengan Pengawas Pembina pada setiap unit
dengan target utama adalah pembenahan pada:

• Administrasi Tata Usaha

• Kurikulum
• Kesiswaan/Ekstrakurikuler

• Sarana/Prasarana

• Administrasi Perpustakaan

• Laboratorium Biologi, Kimia, dan Komputer
• BP/BK

• Lingkungan/Budaya Sekolah

• Administrasi kelas (wali kelas)
• Adminstrasi kepegawaian (PTK)

• Administrasi Humas

• Administrasi sistem informasi sekolah, dll

3. Penilaian Kinerja Guru (PK-Guru)
PK-Guru meliputi Penilaian Formatif dan Penilaian Sumatif. Penilaian formatif

dilakukan diawal tahun, yaitu pada bulan Januari s.d. Maret 2023 dan penilaian

sumatif dilaksanakan pada bulan September dan Nopember 2023. Penilaian
formatif berfungsi untuk mengetahui profile awal guru. Berdasarkan profile guru

tersebut disusun program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
Penilaian sumatif digunakan untuk menentukan nilai akhir dan perolehan angka

kredit sebagai dasar untuk mendapatkan penghargaan kenaikkan pangkat.

PK-Guru terdiri atas PK-Guru dalam Pembelajaran dan PK-Guru dalam
Pelaksanaan Tugas Tambahan sebagai Kepala Sekolah, Wakasek, Ketua Program

BP/BK, Kepala Perpustakaan, Kepala Laboratorium. Selain memperhatikan PK-
Guru formatif, setiap guru juga harus melakukan evaluasi diri (evadir) terhadap

kinerjanya.

Program Supervisi, PK-Guru, dan PPK-PNS 9 Edi Supriyanto, M.Pd.