Page 32 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 JUNI 2020

Judul Upah Minimum di RUU Cipta Kerja Bisa Berdampak Baik
Nama Media republika.co.id

Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://republika.co.id/berita/qc57ev428/upah-minimum-di-ruu-cipta-
kerja-bisa-berdampak-baik
Jurnalis Ronggo Astungkoro
Tanggal 2020-06-19 05:20:00
Ukuran 0

Warna Halaman Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korpo
Sentimen positive

Narasumber
positive - Hemasari Dharmabumi (Pengamat ketenagakerjaan dari Indoensian Consultant at Law
(IClaw)) Menurut saya ketentuan upah minimum di dalam RUU Cipta Kerja itu akan berdampak
positif untuk beberapa hal

negative - Hemasari Dharmabumi (Pengamat ketenagakerjaan dari Indoensian Consultant at
Law (IClaw)) Indonesia sekarang ini terdapat lebih dari 333 jenis upah minimum. Satu provinsi
seperti Jawa Barat itu mempunyai 28 jenis upah minimum karena kabupaten/kota masing-
masing punya upah minimum dengan nilai yang berbeda dan ini membingungkan

negative - Hemasari Dharmabumi (Pengamat ketenagakerjaan dari Indoensian Consultant at
Law (IClaw)) Kalau sekarang kan bukan safety net (jaring pengaman). Upah minimum mengejar
kesejahteraan. Sehingga, karena upah minimum itu saking tingginya, maka kemudian para
pekerja dan yang sudah bekerja puluhan tahun pun dapetnya upah minimum itu
positive - Hemasari Dharmabumi (Pengamat ketenagakerjaan dari Indoensian Consultant at Law
(IClaw)) Bagaimana cara menetapkannya upah yang diatas upah minimum itu? UU mengatakan
dirundingkan antara buruh dan perusahaan. Buruh itu bisa langsung, bisa lewat perwakilan atau
bisa lewat serikat pekerja. Jadi fungsi perundingan itu yang nomer satu nanti

Ringkasan

JAKARTA -- Pengamat ketenagakerjaan dari Indoensian Consultant at Law (IClaw), Hemasari
Dharmabumi, mengatakan, Rancangan Undang-Undang (RUU) Cipta Kerja mempunyai dampak
positif terhadap buruh. Menurutnya, salah satunya ada pada peraturan upah minimum karena
akan memberi jaminan kesejahteraan bagi pekerja.