Page 76 - 16222
P. 76

‫‪ 76‬כסף כחול לבן|‬

‫בשיחות טלפוניות מחוץ למקום"‪ .‬כתבי העיתונים‪ ,‬חברי מפא"י‬
‫בעצמם‪ ,‬דיווחו על "נטייה מוגזמת להרחבה" אשר "עברה כחוט השני‬
‫כמעט בכל מוסדות ההסתדרות"‪ ,‬על רשלנות‪ ,‬שחיתות וחוסר יכולת‬

                                 ‫להעביר שינויים ארגוניים הכרחיים‪.‬‬
‫כפי שלמדנו מספרו של נורתקוט פרקינסון‪ ,‬התופעה הזאת‬
‫אינה ייחודית להסתדרות או למדינת ישראל‪ .‬הסבך הבלתי נראה‬
‫גדל בהתמדה בכל חברה אנושית‪ ,‬אך הוא גדל במהירות רבה יותר‬
‫בארגונים שאין להם מתחרים דוגמת ההסתדרות‪ .‬אם יש בבעלותכם‬
‫חברה קבלנית פרטית ופרנסתכם תלויה ברווחי החברה‪ ,‬אתם לא‬
‫תצברו מלאי עודף‪ ,‬לא תשכרו יותר עובדים ממה שנדרש ולא‬
‫תשלמו להם שכר מופרז‪ .‬אם אחד הפקידים בחברה ירצה להקים‬
‫מחלקה חדשה‪ ,‬או ליזום פרויקט כלשהו‪ ,‬הוא ייאלץ לשכנע אתכם‬
‫שהדבר יגדיל את רווחי החברה‪ .‬אך אם החברה הקבלנית היא‬
‫בבעלות ההסתדרות‪ ,‬כמו למשל במקרה של "המשרד לעבודות‬
‫ציבוריות ולבניין" וממשיכתו "סולל בונה"‪ ,‬ואתם מנהלים את‬
‫החברה מטעם ההסתדרות‪ ,‬התמריצים שמשפיעים עליכם שונים‬
‫לגמרי‪ .‬ראשית‪ ,‬מכיוון שאתם יכולים להשתמש בקשרים שלכם‬
‫עם הממשל כדי לחסום מתחרים‪ .‬ושנית‪ ,‬מכיוון שיש נתק ניכר בין‬
‫החברה ובין האנשים שמהם מגיע הכסף למימון החברה‪ ,‬כגון חברי‬
‫ההסתדרות או גופים שונים בהנהלה הציונית‪ .‬המשכורת שלכם‬
‫מגיעה מההסתדרות‪ ,‬לא מהחברה‪ ,‬והיציבות התעסוקתית שלכם‬
‫תלויה בעוצמת הקשרים שלכם בתוך המנגנון ההסתדרותי‪ ,‬ולא‬
‫מהיציבות הפיננסית של החברה‪ .‬על כן‪ ,‬בוודאי תרצו להשקיע חלק‬
‫ניכר מרווחי החברה בפעילות מפלגתית‪ ,‬או בהוצאת עיתונים אשר‬
‫יפארו את הצלחתכם‪ ,‬ומובן שלא תתנגדו לשכור לעבודה קרובי‬

                             ‫משפחה של דמויות מפתח בהסתדרות‪.‬‬
‫זה בדיוק מה שקרה ב"משרד לעבודות ציבוריות ולבניין"‪ ,‬כפי‬
‫שהעלתה ועדת חקירה כבר בשנת ‪ .1921‬בשנת ‪ 1923‬נאלץ הקונגרס‬
‫הציוני להזרים כסף ל"משרד" כדי לממן את הגירעונות שלו‪ ,‬ובשנת‬
‫‪ 1924‬הוא הוחלף בחברת "סולל בונה"‪ .‬אך התמריצים לא השתנו‪ ,‬ולכן‬
‫התוצאה היתה דומה‪ ,‬וגם חברת "סולל בונה" נקלעה לשלל פרשיות‬
   71   72   73   74   75   76   77   78   79   80   81