Page 111 - 16823

‫התעמרות בעבודה‪ :‬להכיר‪ ,‬לדעת‪ ,‬להתמודד | ‪111‬‬

‫"לא יכולתי לדבר עד שפרשתי‪ ,‬כי פחדתי‪ 13 .‬שנה לא פתחתי את‬
‫הפה כי חששתי‪ .‬לא ידעתי מה קורה עם האחרים עד שהתברר‪ :‬עוד‬
‫אחד ועוד אחד‪ .‬אם הייתי לבד ומספר שמתנכלים לי‪ ,‬איש לא היה‬
‫מאמין לי"‪ .‬אלי כהן מגדיר את ההתנהלות במחלקה כגובלת לטעמו‬
‫בהתעללות‪ .‬במקום אחר הוא מתאר את שחווה כ"ניסיון להתנכל‬

‫לי‪ ,‬להשפיל אותי ולהכפיש את שמי בכל דרך אפשרית"‪.‬‬

‫על פי מודלים סטטיסטיים שונים‪ ,‬יש יסוד להנחה שכל פרשייה שנחשפת‬
‫היא קצהו של קרחון‪ :‬היא מייצגת לפחות ‪ 20‬פרשיות שלא נחשפו‪ .‬לכל‬
‫פרשייה יש‪ ,‬מעבר לנפגע‪ ,‬עדים להתרחשויות‪ ,‬לעיתים עדים ספורים‬
‫ולעיתים עשרות‪ .‬רובם המכריע לא יושיטו יד לנפגע כי אם יתרחקו ממנו‬
‫כמצורע‪ .‬מהר למדי הקורבן לומד שאם וכאשר יזדקק לתמיכה גלויה של‬

‫עמיתים לעבודה שהיו עדים להתעללות בו‪ ,‬הוא לא יקבלה‪.‬‬

‫מספר ניר‪ ,‬אנליסט מנוסה‪:‬‬

‫"המנהל הכניס אותי לחדרו ואמר לי בשקט‪' ,‬מה ניר? אתה חושב‬
‫לעזוב? ממני עוזבים רק לפנסיה או לקבר‪ .‬אני מכיר את כולם‬
‫בשוק העבודה‪ .‬תמיד אהיה צעד לפניך‪ .‬לא יהיה מקום שתפנה‪ ,‬אם‬
‫בכלל תהייה מספיק אידיוט לעשות את זה‪ ,‬תמיד אהיה צעד לפניך‪,‬‬
‫שידעו ממני אישית מי אתה‪ .‬שידעו שאני עושה לך טובה שאני‬
‫מחזיק אותך ועושה להם טובה שאני מציל אותם מאדם מסכן‬