Page 19 - Peak Period Planning Document-FRENCH - 2019_Neat
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INCITATIFS DE VENTE/
EMPLOYÉS À TAUX HORAIRE
L’expérience cliente est TOUJOURS notre priorité absolue... Redoublez d’attentions à
l’égard de vos clientes et soignez vos prestations pendant la période de pointe ! Mobilisez
toute votre équipe (et en particulier les employés à taux horaire) pour mener votre équipe
au vert.
Rappelez aux employés à taux horaire qu’ils peuvent faire la différence quant aux résultats
de vente du magasin et qu’ils seront récompensés de leur participation.
Le programme d’incitatifs de ventes a été conçu pour renforcer le lien entre participation
et rendement en récompensant les employés à taux horaire de l’atteinte de leurs objectifs
de vente mensuels. Tous les employés à taux horaire (excepté les Chefs d’équipe) dont le
rendement est positif sont éligibles à compter de leur date d’embauche, à ce programme.
Une prime pour chaque heure travaillée sera accordée lorsque le magasin atteint ses
objectifs de vente mensuels !
TOUS LES DÉTAILS DANS LE « PROGRAMME DE PRIMES AU RENDEMENT
— EMPLOYÉS À TAUX HORAIRE » ENVOYÉ PAR LE SERVICE DES
RESSOURCES HUMAINES. [CLIQUEZ ICI POUR TOUS LES DÉTAILS]
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