Page 18 - Planificateur des périodes de pointe 2020_Neat
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PÉRIODE DE POINTE - INCITATIFS DE VENTE/EMPLOYÉS À TAUX HORAIRE PRODUCTIVITÉ
INCITATIFS DE VENTE/
EMPLOYÉS À TAUX HORAIRE
L’expérience cliente est TOUJOURS notre priorité absolue...
Redoublez d’attentions à l’égard de vos clientes et soignez
vos prestations pendant la période de pointe ! Mobilisez
OUTILS toute votre équipe (et en particulier les employés à taux
horaire) pour mener votre équipe au vert.
• Programme de primes au rendement — Rappelez aux employés à taux horaire qu’ils peuvent faire la
employés à taux horaire
différence quant aux résultats de vente du magasin et qu’ils
seront récompensés de leur participation.
[CLIQUEZ ICI POUR TOUS LES DÉTAILS] Le programme d’incitatifs de ventes a été conçu pour
renforcer le lien entre participation et rendement en
récompensant les employés à taux horaire de l’atteinte de
leurs objectifs de vente mensuels. Tous les employés à taux
horaire (excepté les Chefs d’équipe) dont le rendement est
positif sont éligibles à compter de leur date d’embauche, à
ce programme.
Une prime pour chaque heure travaillée sera accordée
lorsque le magasin atteint ses objectifs de vente mensuels !
PLANIFICATEUR DES PÉRIODES DE POINTES | RÉVISÉ OCT 20 20 18
