Page 73 - E-MODUL_PENDIDIKAN INKLUSI

yang berada di bawah pengawasan Anda 'berbicara satu sama lain' untuk
memahami dan mengoordinasikan upaya.

C. Wawasan Kepemimpinan dan Keterampilan
Agar inisiatif inklusi berhasil di satu sekolah, kota, wilayah, provinsi atau
negara, itu harus menjadi lebih dari sekadar masalah 'kepala' yaitu, lebih dari
sekadar perubahan dalam hukum dan kebijakan serta arahan administratif.
Sebaliknya, itu harus menjadi masalah 'hati' juga. Itu adalah, pengalaman
inklusi akan memunculkan kisah-kisah welas asih yang luar biasa, tentang
anak-anak dan orang dewasa yang mengatasi rintangan, dan keberhasilan
yang luar biasa, yang semuanya mencapai hati dan juga kepala. Bagian ini
menarik pelajaran penting yang melampaui kepatuhan dasar dan merupakan
cerminan dari komitmen staf dan pemimpin terhadap inklusi.
Pengelolaan kelas inklusi menjadi tantangan tersendiri bagi manajemen,
maupun guru. Berikut tips untuk guru:
1. Ingatlah evolusi panjang pendidikan inklusi dan inklusif dan pekerjaan
yang telah dilakukan oleh rekan-rekan Anda yang mendahului Anda.
2. Gunakan posisi Anda sebagai pendidik tidak hanya untuk mengajar, tetapi
juga untuk menjadi pembela hak dan masa depan siswa Anda dalam
masyarakat yang inklusif.
3. Kenali para pemimpin Anda dan pendekatan mereka untuk berubah
sehingga Anda dapat berkontribusi pada gerakan menuju inklusi setiap
hari.

Sebagai seorang pemimpin, maka perlu memiliki pemikiran-pemikiran
yang mengayomi namun tetap revolusioner, seperti berikut:
1. Komunikasikan dengan jelas perubahan dan alasan perubahan tersebut
kepada staf Anda.
2. Sejajarkan perubahan yang Anda usulkan dengan pendapat dan nilai staf
Anda.
3. Mengakui pekerjaan yang telah dilakukan staf dan memberi mereka
kesempatan untuk membantu merancang strategi untuk
mengimplementasikan perubahan.
4. Menyediakan sumber daya dan dukungan kepada staf untuk membantu
mengimplementasikan perubahan.
5. Mulailah perubahan dengan mereka yang paling siap.
6. Mengakui dan menegaskan kemajuan.
7. Model apa yang Anda ingin orang lain untuk mengikuti.
8. Hadir pada keberhasilan dan tantangan.
9. Pahami bahwa komitmen Anda membuat perbedaan.

Untuk pemahaman yang lebih baik mengenai kepemimpinan di kelas
inklusi, silahkan mengakses materi pada link berikut:
https://www.youtube.com/watch?v=ts_tQtt7b14
(Leadership for Inclusion & Inclusive classroom)

70