Page 131 - BAHAN AJAR MSDM PERUSAHAN By Jandry P. Z. Ratu Kadja, SE.,M.Si
P. 131
8) Tenaga-tenaga profesional mencari perusahaan. Cara ini dilakukan
biasanya hanya untuk menarik para pelamar yang profesional un- tuk
jabatan-jabatan eksekutif atau pekerjaan khusus yang memer- lukan
kemampuan tinggi.
9) Organisasi-organisasi profesi/keahlian. Organisasi i ni terdiri dari
kumpulan tenaga-tenaga profesional, seperti insinyur, akuntan,
pelatih, konsultan dan profesional lainnya.
10) Asosiasi-asosiasi pekerja. Biasanya serikat buruh memiliki data ten-
tang daftar orang-orang yang memiliki keterampilan-keterampilan
tertentu yang dapat diandalkan.
11) Operasi-operasi militer. Banyak tenaga-tenaga terlatih yang berasal
dari dinas militer yang telah habis masa tugasnya dan menjadi vet-
eran. Mereka biasanya memiliki keterampilan yang dapat diandal- kan
dalam bidang-bidang tertentu, seperti mekanik, pilot atau kea- manan.
12) Program pelatihan kerja yang diselenggarakan pihak swasta biasa-
nya juga sebagai lembaga yang secara khusus menyediakan jasa
pelatihan tertentu.
13) Pekerja-pekerja sewaan. Untuk menyesuaikan dengan kebutuhan
SDM jangka pendek, perusahaan bisa menarik karyawan honorer
yang dibayar secara harian atau per-jam. Praktik ini telah berman-
faat dalam bidang-bidang tertentu. Dengan cara leasing perusa- haan
tidak hanya mendapatkan karyawan yang terlatih, baik dan terpilih
tetapi juga menghindarkan perusahaan dari kewajiban-ke- wajiban
dalam pensiu, asuransi dan kompetensi tambahan lainnya. Jenis
pekerjaan sewaan umumnya bersifat insidentil dan musiman banyak
dijumpai dalam berbagai bidang pekerjaan atau keahlian tertentu,
seperti jasa keamanan, riset/penelitian, baby sitter, jasa hiburan.
14) Open house. Suatu penarikan yang juga dapat dilakukan adalah open
house. Orang di sekitar perusahaan diundang untuk mengunjungi dan
melihat fasilitas-fasilitas perusahaan, memperoleh penjelas- an-
penjelasan dan mungkin menonton film mengenai perusahaan. Dengan
cara ini orang-orang diharapkan tertarik untuk bekerja di perusahaan.
Metode ini terutama berguna untuk menarik para
123

