Page 10 - 1 TAM2020_อรวรรณ กีฬา1

ุ
น
ใ
ส
ะ
นเ
นเ
ร
าร
วก
049
ม
ต
บ
กา
ง
ิ
ระ
ั
ั
ิ
บ
ช
ภ
วบ
า
บ
ทศ
ด
ค

ยใ
บ
อร
ส

สงผล
ค
ดูแลและฝายบริหาร (β = 0.049)สงผลในเชงบวกตอระดบการควบคุมภายในระบบสารสนเทศทางการบัญชีภายใต 
สํา
า
ด
คุม
ย
ง
ก
มีนัย
น
า
า
ถิต
5
ระบบบัญชี e-LAAS ดานการควบคุมระบบงาน อยางมีนัยสําคัญทางสถิติ (P-Value <0.05)
า

น
อ
คัญ
ท
ร
ง
ค
ว
ิ
0
ง
า
บ
ส
ร
บ
บ
ะ
สรุปและอภิปรายผล
ส
ย
ร
า
ี่
คุ
อ
จ
พ
ก
จ
ด
ร
ค
จ
ง
จากการวิจยเรื่องปจจยสภาพแวดลอมการควบคมทสงผลตอระดบการควบคุมภายในนระบบสารสนเทศ
ก
ค
ล
ว
า
ภ
บ
ี่
ว
ั
ว
ั

ั
ย
ั
ั
อ
ม
ะ
ย
รื่
วิ
ท
ด
ร
บ
ต
ป
า
แ
ภ
า
ส
ผ
จ
ม
ค
ม
ก
บ
จ า ก ก า า ร วิ จ ั ย เ เ รื่ อ ง ง ป จ จ ย ส ภ า พ แ ว ด ล อ ม ก า ร ค ว บ คุ ุ ุ ม ที่ ส  ง ผ ล ต   อ ร ะ ด ั ั บ ก า ร ร ค ว บ ค ุ ม ภ า า ย ใ ใ น
ั
อ
ล
ก
อ
ี

า

ร
ย
บ
ภ
ฏิ
ิ
ั
ร
ิ
ร
บ
บ
ุ
ท
ด
ม
ม
ก
ภ
ต
า

ะ


แ
ง
ที่
า
ม
า
ใ
ป
โ
พ
ว
ด
า
ก

ว
า
ด
ญ
ด
ย
ชี
ค
บ
ี
ั
ญ
บ
ี่
ร
ทางการบัญชีภายใตระบบบัญชี e-LAAS พบวา ดานสภาพแวดลอมการควบคมโดยรวมมีการปฏิบัตทดี ี
ต
น
า
คุ
า
บั
พ
ว
ช

ส
บ
ก
ม
ล
ว
ร
แ
ู
ั
ื
ั
ที่
ก
ร
ร
ง
ล
ร
ี

บ
า
ร

ค
ร
โค

ลง
ด
ั
ต
ั
ั
อ
ส
สุ
า
อ
ด
า
ิ
ิ
บ
า
ง
จ
าร
ะ
า
ก
า
ม
นก
ก
ด
ล
ฏิ
ง
น
ะพ
จ
น
ี่
ส

า
ร
ด
ค
ร
ก
ร
ป
ฒ
ง
ั
จ
งแ
งใ
ร
ู
มี
อ
ู
โดยดานโครงสรางการจดองคกรมระดบการปฏิบัตทดสงสุดดรองลงมา คือ ดานการสรางแรงจงใจและพัฒนาบุคลากร
ี
ค
ีสู
บุ
า
ง
า

ง

ร
ด
และดานการกําหนดอํานาจหนาที่และความรับผิดชอบ ตามลําดับับ
แล ะด าน การ กําหน ด อ ํานาจ ห น าที่แล ะค วามร ับ ผิด ชอบ ต าม ลําด
ปจ
โดย
าพแวด
ย
ด
าน อ
าน อธ
านส
านส
ด
ธิบาย
ไ
ด
จ
บคุมโด
ด
ัย
ไ
จ
ัย
ะรายด
ห
และ
รวิเคราะ
ลอ
ลอ
มการคว
รวิเคราะ
ห
ังนี้
ภ
มแล
ภ
รวม
รว
รควบคุม
ังน
การวิเคราะหปจจัยดานสภาพแวดลอมการควบคุมโดยรวมและรายดาน อธิบายไดดังนี้ ี้
รายด
ด
ด
กา
ด
มกา
ิบาย
กา
ปจ
าพแว
ก
ย
อ
นร

ก
าง
นั
ร
ั
า
ผ


คว
า
ค
ยใ
จ
ค
ผ
บ
ค


ง
ยธร
ิ
า
ยธ
ต
ไม
ไม
ะด
ต
ใ
ศ
ั
ั

บ
บ
ะ
ญ

ญ


ั

ะบ
ร
อร
า
ส
(1) ดานความซื่อสตยและจริยธรรม ไมสงผลอยางมนัยสําคญตอระดบการควบคมภายในระบบสารสนเทศ
ม
ร
ล
ยสํ
ส
ย
ย
ั
มี
รร
ี
ั
ล
ลอ
า
นเท
ร
มภ
ม
ุ
าร
ร
า
า
ะ
ลอ
สํ
ั
ม
สนเ
ม
คุ
คุ
ง
ส
ง
ั
ี
ด
บ
บ
น
ร
น
ภ
บ
ย
ทศ
บ
ะจร
ะ
ส
ว
ริ
สา
ี
ค
ะ
ทางการบัญชี ภายใตระบบบัญชี e-LAAS โดยรวมแตสงผลในเชงบวกตอระดบการควบคมภายในระบบสารสนเทศ
ง
น
ิ

ว
นเ
ภาย
ะบ
ด
า
า
ก
ใ
ร
ชิ
ง

ุ
ม
บ
ใต
ท
ร
อ

ส
ภ

ผ

ร

ร
ยใ
ร
ว

คุ
บ
บ
ส
ศ
ญช
ะ
น
เ
บ
า
ั
บ
ั
ต
ส
ล
บบั
ก
าริ
า
ทั่วไ

ุมท
ั่ว
ง
ี
นี
ไป สอ
น
ง

ป ส
วบ
บ
ว

บ
ี
ริ
ธ
บ
คุม
ค
ธ

อ
ค
ค
อ
คลอ
านก
านก
ข
เ
ว
อง
ณ
นว
ณ
น
ด
จ
ร
า
ร
ิ
ิ
ิ
า
ด
ง
จ
ด
ว
วง
คล
ย
ั
ั
ง

ยข
กั
ง
ง
ั
กั
ารค
ภายใตระบบบัญชี e-LAAS ดานการควบคุมทั่วไป สอดคลองกับงานวจยของ ธาริน เณรวงค (2558) ที่พบวาความ
ารค
เ
อด
คุ
น
บ
สั
ต
ซื่ อ สั ตย แ ละ จริ ยธ ร ร ม ใ น ก า ร บ ริ ห า ร แ ล ะ ก า รป ฏิ บ ั ั ต ิ ิ ง ิ ง า น มี ค ว า ม ส ม พั ั น ธ แ ล ะ ส   ง ง ผ ลต    อร ะด ั ั ั บ ก า ร คว บ คุ มภ า ยใ ใ น ระ บ บ
ก
ก
ก
บ
บ
ซื่อสัตยและจริยธรรมในการบริหารและการปฏิบัตงานมความสัมพันธและสงผลตอระดบการควบคุมภายในระบบ
ซื่
มใ
า
น
ต
า
ค
ี
ี
จริ
รป
น
ค
ว
แ
บ
บ
น
ผ
ละ
ตย
วา
มภ
ร
ม
ร
า
อ

ฏิ
แล
ยธ
ล
าร
สั
มพ
บ
อ
ละ
ะส
ธ
ม
ร
ะ
ห
ริ
แ
า
ะ
ร
ร
ั
า
ด
ร
ย
บ
ข
ง
ก
า
ุ
น
ส
ะ
น
ร
ลั
ส
ร
ร
า
า
ร
ส า ร ส น เ เ ท ศ ท า ง ก า ร บั ญ ชี ภ า ย ใ ใ ต    ร ะ บ บ ก า ร บ ริ ห า ร ง ง า น ก า ร เ เ งิ งิ น ก า า ร ค ล ั ง ภ า ค รั ฐ ข อ ง ห น   ว ย ง า น ส นั ั ั บ ส นุ น ภ า ร กิ ิ จ ฝ า า ย
ก
น
ริ
ฐ
ห
ต
ท
ค
ั
ร
ศ
ภ
จ
ส
ห
า
า
น
น
บ
ท
บ
บั
น
ย
า
ย
ก
ว
ส
า
น
ชี
อ
ญ
า
ภ
ง
รั
ง
ภ
บ
า
ร
น
ค
า
ง
ย
สารสนเทศทางการบัญชีภายใตระบบการบริหารงานการเงินการคลงภาครัฐของหนวยงานสนบสนุนภารกิจฝาย
ฝ
ร
ก
ก
า
ร
า
ร
ร
การเมือง ดานการควบคุมทั่วไปกลาวคือ หากหนวยงานที่มีการกาหนดนโยบายและขอกําหนดดานจริยธรรมไวอยางง
า
ข
าวคือ
ยแ
ก
อ
า

วยง
ํ
ี
ํ
ก
จริ
น
ยธ
า
หาก
กล
ม
อ
นดนโ
า

ย
นดด
ล
นที่
กํ
รม
ยบ
ห
ะ
ไว
าห



าน
ห


แ
ว
แว
ว
แ
ั
ั
ค
ตย
ต


แ
น
น

ว
ง
ยค
ิ
ว
ิ
ิ

ง

ต
ด
ล
ละม
ต
ด
ย
ย
า
พ
า
า
ต
า
ร
ท
ต
ร
มซ

มซ
ร
ั
ั
บ
บ
ท
อ
ร
ร
ธ
า
า
ธ
ื่
อ
ภ
ม
อ
ื่
จน
จน
ร
อ
พ

ก
ื้
ุ
ก

นทุ
จะ
จะเ
นทุ
พ
ะ
ะ
อ
ล
แล
น
อ
ร
รม

แล
พ
คน
ค
ื้
ม

ภ
ี
จริ
ใ
จ
ว
จ
จ
า


า
ใ
า
า
ะมี
ชั
ฏิ
ชั
ชัดเจน และพนักงานทกคนรับทราบ เขาใจ ปฏิบัตงานดวยความซื่อสตยและมีจริยธรรม จะเอื้อตอสภาพแวดลอมม
บั
บ
นั
เ
ส
นั
ฏิ
ป
ป
อสั

บ

ย
อ
ย
ด
เ

อส
า
า
ดล
เ

กง
ด
ริ
อสั

ข
บ
กง
เ
ข
ด
เ
ุ
การควบคุมที่ด ซงจะมีสวนทําใหการควบคุมภายในระบบสารสนเทศทางการบัญชี e-LAAS ดานการควบคุมทั่วไป
ก าร ค ว บ คุ มท ี่ ด ี ี ซึ่ ึ่ ง จะมี ส วนทํ า ใ ห  กา ร ค วบ ค ม ภ า ยใ น ร ะ บ บ ส า ร ส นเ ท ศ ทา ง กา ร บ ั ญ ช ี e 
ด
ี
บ
ี
า
ส

ย

า
ใ
ู อ
ู
พ
เ
อยในระดบดดวย เพราะการควบคมทวไปในระบบสารสนเทศ เปนการควบคุมที่เกี่ยวของกับสภาพแวดลอมการ
า
ร
น
ั
ส
ด
ด
บ
ั
ภ
น
น
ะ
ร
ท
ร
ค
เ

ก
ุ
ท
ว
ุ
ม
ย
ี่
ร
ค
ม
ส
บ
ก
ว
น
คุ
ม
ใ
ศ
บ
บ
ร
ะ
ั่
ั่
ว
บ
ที่
ไ
ป
อ
ว
ร

พ
อ
า
แ
เ
ง
ย
ด

ร
ป
เ
ก
ล
ก

า
า
ค
ว
ะ
กั
ข
ว
คว บ ค ุม นโยบ ายแ ละ วิธ ีการคว บ ค ุมร ะบ บส ารสน เทศ พลพธู ปยว รร ณ และ ก ัญน ิภัทธิ์ นิธ ิโ ร จ นธ
ควบคุม นโยบายและวิธีการควบคุมระบบสารสนเทศ (พลพธู ปยวรรณ และกัญนิภัทธิ์ นิธิโรจนธนัทนัท, 2557: 140)
ภ
ั
ภ
ส
ส
ว
ว
า
า
า
บ
ั
า
บ
บ
บ

บ
บ
บ
บ
แ
ู
ด
ด
กั
กํา
กํ
ู
ู
า
กั
คุ
คุ
ละ
ะ
กั
ล
ก
ลแ
รค
ร
ค
ู
ู
แ
แ
ลแ
ลแ
ว
ว
ู
า

นผ

ด
ด

า
นผ
กํ
ู
(2) ดานผกํากับดแลและฝายบริหารผลการศึกษาพบวา สภาพแวดลอมการควบคุม ดานผกํากบดแลและ
ก
ะ
ะ
ู
ู
ม
นผ
ล
า
า
ํ
นผ
ม
ล


ด
ด


า
า
ล
ล
ษ
ล
ก
ก
ล
ผ
ร
ร
ษ
อม
ผ

อ
ด
ศึ
ศึ
ว
ด
ด
ก
ก
ว
ด
า
า
แ
ร
ร
แ
ยบ
ยบ
พ
พ
ริ
ร
ก
ก
ฝ
ฝ
ล
พ
า
า
า
า
พ
ู
แ
า
ู
า
า
แ
า
ห
ม
ิ
ห
ู
า
ย
ร
ส
ร
า
ศ
บั
ก
ร
ท
า
ชี
น
ภ
ต
ญ
ั
ส
ท
ร
ด
า
น
ห
ย
ร
ก
บ
ผ
บ
ง
ว
บ
ย
ะ
ร
คุ
บ
ริ
ชี
น
ค
า
ะ
อ
บ
ร
ล
ว
บ
ม
ฝ
ฝ า ย บ ริ ห า ร ส  ง ง ผ ล ใ ใ น เ เ ชิ ง บ ว ก ต    อ ร ะ ด ั ั ั บ ก า ร ค ว บ คุ ุ ม ภ า ย ใ ใ น ร ะ บ บ ส า ร ส น เ เ ท ศ ท า ง ง ก า า ร บ ญ ช ี ภ า ย ใ ใ ต    ร ะ บ บ บ ั ญ ช ี
บ
ก
ภ
ฝายบริหารสงผลในเชิงบวกตอระดบการควบคมภายในระบบสารสนเทศทางการบัญชีภายใตระบบบัญชี
ชิ
บั
า
ญ
ต
า
ะ
บ
ส
า
ทั่
า
ะ
ะ
ใ
ริ
ว
ว
ทั่
ด
ด

ก
ไ
า
ก
ไ
ั่

น


น
ร
ร
ว
ว
ว
ภ
ว
บ
ภ
ื
บ
อ
บ
า
า
ค
ค
คื
า
า
คื
ง
บ
ง
ร
ร
อ
ุ
น
ุ
น
บ
น
ริ
ใ
พ
ม
ม
บ
บ
า
ก
ก
คุ
บ
น
พ
ค
า
ง
ก
ล
ล
ก

ว
า
า
า
ฝ
ท

ฝ
ห
คุ
ย
ร
คุ
ย
ม
ม
ก
ว
บ
า
า
บ
ว
ก
ะ
ว
ร
ะ
ร
ม
ม
า
ร
ว
ว
ม
า

ค
ุ
ม
ป
ร
ง
ป

ั้
ั้
ร
ั้
ล
ล
ห
ท
แ
แ

ค

e-LAAS ในภาพรวม รวมทงดานการควบคมทวไป และการควบคมระบบงาน กลาวคอ หากฝายบริหาร
ร
ญ
ะ
ร
ใ
บ
ี
ะ
อ
า
า
ั
ญ
อ
นั
ั
า
ส
ั
ส
นั
า
นุ
ง
จ
ก
จ
ห
ง
ห
แ
ล
นุ
แ
ใ
น
ุ
น
ิ
กิ
ิ
ใ
ล
มี
ท
ท
มี
มี
ํ
ง
บ
บ
ง
ะ
ํ

ข
ส
ม
ส

ะ
ร
ข
ร
ว
ะ
า
ม
ม
ว
ย
บ
บ
ค
ย
ม
ม
สํ
น
ค
ร
ร
ส
ค
ท
ใ
ทุ
น
ะ
ใ
ค
ส
ส
ลุ
ห
า
ก็
ลุ
ว
ภ
ภ
ค
ค
ว
ว
ก็
ี
า

คุ
ม
ม
า
คุ
ว
ห
ใ ใ ใหความสาคญและสนับสนนใหมระบบการควบคุมภายในคลอบคลุมทุกภารกจของงาน ก็จะมีสวนทําให 
ค
า
บ
จ
ค
จ
า
บ
บ
ภ
ํ
ก
ก
ภ
ค
า
ใ
ํ
ห
บ
า
า
อ
น
บ
ค
อ
ห
า
น
ก
ก
ล
ุ
น
ล
น
ร



ะบ
การควบคุมภายในระบบสารสนเทศทางการบัญชีภายใตระบบบัญชี e-LAAS อยในระดบทด ซึ่งสอดคลองกับ คมือ
กา
ี
ช
ส
ล
รควบคุม
ด
บ
ื
บ
ั
บ
ั
ะ
ั
ท
บ
ร
บ
ง
า
ญ
อ
คู
ญ
ึ่
น
ม
ศท
ง
ู
ท
ใ
า
ร
ชี
ร
ี

ย
ภ
ี

อ
อ
ย
บั
า
า
ค
ี่
ด
ยใ

ต
ใ
บ
อ
ด
ู
สนเ
ี่
ซ
นร
ู
ภ
กั
ส
า
ะ
งก
งสําน
าย
กา
บ
การควบคุมภายในของสํานักงานการตรวจเงินแผนดน (2544) ทกลาวไววา คณะกรรมการบรหารมสวนสําคัญตอการ
ี
ส
รควบคุม
มี
น
ริ
น
ขอ
ร
ิ
ภ
ว
า
ใ
ร
หา
ญ
น



ี่
ักงาน
ิ
แผ
า
น
า
วจ
ร
ร
ต
ก
อ
ก
การตร
ม
เงิ
ณะ
ค
ั
ค

สํ
นด
ิ
ร
ก
ท
ู
แ
จ
ว
ห
ู
ู
ู
มี
กั
น
บ
น
ล
ล
ด
า
า
า
ผ
บ
ม
บ
ล
ป
กํ
ค
ร
ร
กั

ก
ว
แ
ด
า
ี
กิ
ก
ที่
ภ
ร
ก
า
ด
ะ
จ
า
ม
สิ
กํ
ห
กํากับดแลกิจการ ซึ่งหากหนวยงานมีการกํากับดแลที่ดจะทาใหการควบคมภายในมีประสทธิผลดวย
ห
ซ
ท
ึ่
ง
า
ํ

า
ํ
ะ
ย
ุ
ใ
คุ
ย
ี
ร
ใ
ี

ิ
ธิ

า
ง
ด
ว

ย
น
ก

ล
น
ส
ั
ที่พ
ต
บ
ก
บ
า
ร
าร
ว
อ
ผ
แล
ะ
ะส
และสอดคลองกับงานวิจัยของ สิริกร พรหมปงกา (2560) ที่พบวาการสนับสนนของผูบริหาร สงผลตอประสิทธิผล

ห
ผล
ส
พ
ร
ง
องก
ู

บ

ิ

ร
ผ
า
ร
ับ
อ
งาน
ป
ม
สน
า
คล
ัย
ก
ด
ง
วิจ
ธิ
ท

ส
อง สิริก
นข
ุ
ุ
อ
ง
ป
ข
ริห
งานค
าชีวศ
ของการปฏิบัติงานในระบบ GFMISFMIS ของสถานศึกษา สังกัดสํานักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
G
ึกษา
กัด
ถาน
การ
า สัง
ษ
ศึก
ํานัก
ณะกรรม
ส
การอ
ภ
ม
บ
า
ใ
ุ
ร
บ
าย
ะ
บ
ะ
ยใ
น
ภ
บ
นร
ร
ร
า
นโ
บ
ง
ั
บ
ง
า
า
า
ส
ส
ค
ค
นโ
ยก
ยก
ั
ญ
ช
ญ
า
ช
ส
ส
า
า
า
ั
ั
ค
ค
บ
บั
บั
ั
บ
จ
จ
ร
ร
ด
ั
ั
ั
ด
ร
า
า
ง
ง
ก
า
ร
ก
า
ส

ร

ก
ร

ร
ร
ก
ส
ง
อ
อ
ง
ง
ง
ค
ค

ะ
ระ
ร
(3) ดานโครงสรางการจดองคกร สายการบังคบบัญชาสงผลในเชิงบวกตอระดบการควบคมภายในระบบ
ด
บ
บ
อ


คุ
ด

อ
ด
า
า
ก
ร
คว
ค
ร
ั
บ
ว
ั
ก
บ
ั
ผ
ชิ
ล
ผ
ชิ


ใ
ล
ใ

เ
นเ
น
ง

ก
กต
ม
ด
คุ
ต
ว
ง
ง
ง
บ
ว
บ
ั

ุ
สารสนเทศทางการบัญชีภายใตระบบบัญช e-LAAS ในภาพรวม และดานการควบคมระบบงาน สอดคลองกับ
ส า ร ส น เ ท ศ ท า ง ก า ร บ ญ ชี ภ า ย ใ ต  ร ะ บ บ บ ั ญ ช ี ี ใ น ภ า พ ร ว ม แ ล ะ ด   า น ก า ร ค ว บ คุ ม ร ะ บ บ ง า น ส อ ด ค ล อ ง กั บ
ั
ั
ิ

การศึกษาปจจัยที่มีผลตอระดบการควบคมภายในระบบสารสนเทศทางการบัญชภายใตการบริหารงานการเงินการ

กา รศึกษ าปจ จ ัย ที่ ม ผ ล ต อ ร ะด บ กา ร คว บ ค ม ภ า ยใ นร ะ บ บ สา ร ส นเท ศท า ง กา ร บั ญ ชี ี ภ าย ใ ต   กา ร บ ร ห า รง า น กา ร เ งิ น กา ร
ี
ุ
ุ
ฐ
อ
ง
ง
ข
น
ห
า
อ
ั
ง
ภ
า
ั ค
ลั
ง
ว
ร
ข
ย
คลงภาครัฐของหนวยงานสนบสนุนฝายการเมือง (ธารีน เณรวงค, 2558) ทพบวา ปจจยดานโครงสรางของ
ค
น
ร
ว
บ

า

พ

ส
ี
ี่
ที่
ง


ด
โ
น
า
ค
จ
จ
ป
ย
ั
ั
ง
น
นุ
ส
ฝ

า
บ
น
ส
ั
ง
ั
า
ก
ย
า
ร
เ
อ
มื
ร
20
การประชุมวิชาการระดับชาติ เรื่อง คุณภาพของการบริหารจัดการและนวัตกรรม ครั้งที่ 5 (5th National Conference on
การประชุม วิชาก า รร ะ ดับ ชาต ิ เ รื่อง คุณภาพขอ ง กา รบ ริห า รจัดก ารแ ละน วัตกร รม ค รั้ง ท ี่ th Nati on al Con fere nce on
Quality Management and Technology Innovation)n)
Techn
gem
M
lity
na
y Inn
a
ovatio
Q
ua
olog
ent and