Page 6 - 1 TAM2020_อรวรรณ กีฬา1

ป
น
ฏิ
า
ร
ค
ค
ก
ก
บั
ต
น
า
ง
บั
า
ต
ง
ด
ว
ห
ม
ค
ว
า
ร
ม
ที่
บ
อ
ว
ร
สุ
ม
ก
อ
ว
น
ะ
ผู
า
ท
ร
แ
บ
ล
แ
ย
ะ
บี
ย
ฎ
ฏิ
ต
ม
มากที่สด โดยผูปฏิบัตงานควรใหความรวมมือกบองคกร ปฏิบัตงานตามกฎระเบียบ และแนวทาง
า
ม
ง
ก
ด
ป
ม า ก ที่ สุ ุ ด โ โ ด ย ผู ป ฏิ บั ต ิ ิ ิ ง า น ค ว ร ใ ใ ห   ค ว า ม ร  ว ม ม ื ื อ กั ั ั บ อ ง ง ค ก ร ป ฏิ บั ต ิ ิ ิ ง า น ต า ม ก ฎ ร ะ เ เ บ ี ย บ แ ล ะ แ น ว ท า ง
ในการปฏิบัติของการควบคุมภายในระบบสารสนเทศ
ใน ก ารปฏ ิบัต ิขอ งการคว บ ค ุมภายใ นร ะบบสาร สน เท ศ
ร
ะ
น
บ
า
ค
ุ
ุ
ว
ค
ร
บ
ก
า
ิ
ใ
ย
ภ
ม
ิ
ด
บ
ั
บ
นุ
อ
ี
ญ
ั
รั
ช
ญ
ส

ั
ห
ง
ต
า
ห
แ
ท
เ

ศ
น
า
ส
ส
ร
ส
อ
ส
บ
บ
ผู
า
ม
ม
ค
ว
น
แ
แนวคดการควบคมภายในระบบสารสนเทศ สมาคมผูสอบบัญชีรบอนุญาตแหงสหรัรฐอเมริกา (AICPA)
ค
ค
o
โ
t
โ
r
น
ก
ท
า
ุ
ุ
ม
ท
l
เ
า
ง
p
m
ห
t
u
าห
นด
C
ใ
o
C
ย
o
n
ล
r
e

ี
ี
กําหนดใหการควบคมทางเทคโนโลยสารสนเทศหรือการควบคุมคอมพิวเตอร (Computer Control) ประกอบดวย 2
ค
คว
กํ
บ

ร
ป ร ะ เ ภ ท ไ ด แ ก  ก า ร ค ว บ คุม ท ั่ว ไ ป แ ล ะ ก า ร ค ว บ ค ุ ม ร ะ บ บ ง า น ั แ ละศ ิ ิ ลป พ ร ศ รี จ ั่ ั่ นเพ ชร
ประเภท ไดแก การควบคุมทั่วไป และการควบคุมระบบงาน (นิพันธ เห็นโชคชยชนะ และศลปพร ศรีจนเพชร, 2557:
13-7)
ี่
เ
ั่
ร
ก
ใ
ว
า
บ
(1) การควบคมทวไป (General Control) หมายถึง การควบคุมในสวนทเกี่ยวของกับสภาพแวดลอม
า
า
ภ
น
ส
ม
(
ม
อ
ห
ล
ก
ว
ค
ง
ม
ส
บ
ั
ี่
ย

พ
ที่
ด
ุ
น
อ
แ
ข
ง
คุ
ถึ

ก
ว

ย

ว
ศ
ะว
า
ร
ค
ค
า
ntro
E
ุ
ท
nme
าร
วบ
สน
ม
o
rn
ร
a
ร
ก
า
ส
ย
ใ
ก
น
l
ล
บ
ธี
n
i
ของการควบคุมภายใน (Internal Control Environmentnt) นโยบายและวิธีการในการควบคุมระบบสารสนเทศ
ิ
บ
ro
I
บ
ะ
e
น
ยแ
โ
t
nv
เ
C
l
บ
น
ง
ม
ทั้
ก
ร
บ
ธ
ส
ี
น
บ
ร
ะ
แ
า
ป
ก
ั้
ง
า
บ
ส
ร
บ
า
ั
วิ
ว
ฏิ
ว
ค
ก
ร
น
ว
ห
ข
ค
น

า
า
า
ย
ก า ร จ ั ั ด แ บ ง ง ส ว น ง ง า น แ ล ะ ห น  า ท ี่ ี่ ี่ ร ว ม ทั้ ง วิ ธี ี ก า ร ป ฏิ บ ั ั ต ิ ิ ิ ง ง า น ข อ ง ง ผ ที่ ี่ เ เ ก ี่ ย ว ข  อ ง ก ั บ ร ะ บ บ ส า ร ส น เ เ ท ศ ก า ร ค ว บ คุ ม ค ว า ม

ี่
น
แ
ค
ผู
ุ
ุ
จ
ม
ล
บ
ู
ร
ะ
อ
ส
ู
ท
ด
า
ต
ก
ว
การจดแบงสวนงานและหนาท รวมทงวิธการปฏิบัตงานของผที่เกี่ยวของกับระบบสารสนเทศ การควบคมความม
ว
า
ศ
ก
ข
ร
ท
ั
ท
อ
ับ
ะ
ง
ม
ะ
าม
ั
แล
น
กั
ร
กา
บ
นค
ะ
ะ
ก
ร
กา
วา
บ
บ
ป
บ
บ
อ

อง
ว
รุ
รุ
ป
ป
ป

แล
ร
ร
ง
ง
ค

ง
ุ
รื
เ
รื
น
อล
ร
ร
อ
ข
าแล
ค

สี
ห
ห
ค
าแล
ัฒ
ารพ
า
ะบบ การคว
ารพ
ว
ย
ะบบ การคว
ยข
า
มเ
ุมก
ม
ัฒน
ปลอดภัยระบบ การควบคุมการพัฒนาและปรับปรงระบบ และการปองกันความเสียหาย หรือลดความเสียหายของ
ดค
ลดคว
ุมก
สี
ะปร
ะปรั
า
เ
สี
า
ย
อง
ยห
ห
ย
ห
อ
ย
ี
ย
เ
ยห
บ
า
บ
า
ส
ระบบ
ช
ี่
ี
ก
ใ
พิ
ช
า
ว
พ
ม
ธ
อ
ธี
ิ
ว
ิ
อ
วิ
ะ
ะ
ก
ร

ม
ค
ว
ค
ง
คุ
คุ
บ
อ
ง
บ
า
น
อ
า
บ
บ
ใ
ร
ร
น
น
ใ
บ
ม
ม
ะ
ะ
บ
ชี
ช
ี
ร
ร
ต
เ
า
ใ
ที่
ที่
เ
ญ
ว
ว
(2) การควบคุมระบบงานคอ การจดใหมขั้นตอนและวิธีการควบคุมในระบบงานบัญชีทใชคอมพิวเตอร 
น
บ
บั
ค
ญ
ั
ร
ค
ต
บ
บ
ร
บ
บ
ร
า
า
า
ง
ง
ม
ม
น
ร
น
ะ
อ
อ
จ
ะ
จ
น
อ
ขั้
อ
ื
ื

ก
ก
น

น
ต
า
ี
น
ี
ค
ี
ื
ขั้
ต
ค
แ
ใ
แ


ก
ก
ว
ด
ว
ค
ล
ล
า
า
ห
ใ
ค
ห
ร
ร
บ
คุ
ั
ด
คุ
ม
ร
ั
ม
ั
บ
น
ล
ั้
ั้
ร
ม
ป
ง
ั้
ว
ล
ว
า
ท
า
ง
ร
ห
ท
ร
ห
ะ
ม
ม
ร
ะ
ม
ั่
ะ
ะ
ป
ั่
ห
ห

เ
ม
ม
เ
ุ
จ
ส
ุ
ต
ต
ุ
ส


า

ย
ย

อ
ส
ู
อ
า
ง
ง
า
า
ย
เ
ร
เ เพื่อใหมนใจอยางสมเหตสมผลวารายการทงหมดไดรับการอนุมต บันทกและประมวลผลอยางครบถวน ถกตอง
ร
ก
ก
ั่
น
ย
ล
ล
า
ม
ใ
ผ
ม
ส
จ
ใ
ว
ว
า

ผ
ล
ล
น
น
นุ
พ
พ
น
ร



ร
รั
รั
ก
ึ
ก

ม
ึ
ใ
ทึ
ด
ด
ไ
ไ
ท
ต
ั
ต
ห
ก
ก
ั
มั
ุ
ม
า
า
อ
บ
ห
ื่
บ
บั
บั
อ
ิ
ิ

ื่
ิ

ด
อ
ม
ด
ใ
แ
แ
อ

และทันเวลา
จากแนวคิดดังกลาว ผูวิจัยจึงไดกําหนดกรอบแนวคิดในการศึกษา ไวดังนี้ังนี้
จ าก แน วคิด ด ังกล าว ผ ูวิจ ัย จ ึงไ ด ก ําห น ด ก รอบแนว คิดใ น การศึกษา ไ วด

ตัวแปรอิสระ
สภาพแวดลอมการควบคุม ประกอบดวย
การ
ป
กอ
บ
อม
ล
สภ
าพแวด
ดวย
ะ
ร
ค
วบคุม
ตัวแปรตามตาม
ตัวแ
ปร
1. ความซื่อสัตยและจริยธรรม ร ระดับการควบคุมภายในระบบสารสนเทศของระบบ e-LAAS
ศ
ภ
บ
บ
ค
ใ
ร
ท
า
เ
ร
ร
บ
ค
บ
ม
ว
อ
ร
ุ
บ
ข
า
ะ
ง
า
ะ
ส
ะ
ดับ
ส
ก
น
ย
น
2. ผูกํากับดูแลและฝายบริหาร 1. การควบคุมทั่วไป (General Control)
G
C
al
o
tr
l
ener
on
3. โครงสรางการจัดองคกร สายการสายการ 2. การควบคุมระบบงาน (Application Controlol)
nt
r
n Co
l
i
App
catio
บังคับบัญชา
ษ
รัก
4. การสรางแรงจูงใจ พัฒนาและรักษา า
บุคลากรที่มีความรูความสามารถ

ุคลากรมีหน
รกําหน
ดใ
ห
กา
บ
5. การกําหนดใหบุคลากรมีหนาที่และ
าที่แ
ละ
ความรับผิดชอบตอผลการปฏิบัติงาน
รับ
ิงาน
ฏิบัต
ิดชอบตอผ
ความ
ผ
ลการป

วิธีดําเนินการวิจัย
ง
ป
ง
ป
นใน
ั
ั
ั
นใน
ั
คร
งค
ง
จ
ั
ั
รา
น
า
ร
องค
ทร
ร
อ
วั
วั
กร
คร
ห
ห
ถิ่
ุ
ง
า
จ
น
ถิ่
กร
ด
ดนค
ย
อ
ประชากรคือ องคกรปกครองสวนทองถิ่นในกลมจงหวัดนครชัยบุรินทร ประกอบดวย จงหวัดนครราชสมา
กลุ
ี
สี
มา
ว
วนท
น
ส
ิ
ก
ส


บ
บ
บ
ร
ร
อง
วั
ว
ริ
ห
ุ
ร
ป
ป
นท
กอ
ะ
ห
อ
ะก
ุ
ม
ชส

ร
ย
ร
ร
ง
ด
ม
ุ
กค
กค
จ
ช
ร
จ
ดนค
ั
ชั
อง
ด
นท
ชัยบ
อง
ล
ม

วย
ี
ด


ว
ด
มจ
ห
จ
วั
า
วั
ล
ยสอ
ด
ค
สุ
ด
ห
า
ยภู
นวย
วั
ริ
จงหวัดชัยภูมิ จงหวัดบุรีรัมย และจงหวัดสุรินทรโดยสอบถามจากผูอํานวยการกองคลัง เนื่องจากผอํานวยการกอง
จ ั ง ั จ ง ั ห วั ด ชั ยภู มิ จ ั ั ง ง ั ห วั ด บ ุ ุ รี ร ม ย   แล ะ จ ั ั ง ัง ห วั ด สุ ริ น ท ร  โ  โ ดย สอ บ ถ า ม จา ก ผ อํ า นวย ก า ร ก อง ง คลั ง ง ั ู
ร
ร
ชั
ท
น
ด
อ
ก
กา
ั
ร
ม
ห
ั
มิ
บ
กผู
ถา
รี
ย
จ
ู
ะ
อํ
แล
บ
16
การประชุม วิชาก า รร ะ ดับ ชาต ิ เ รื่อง คุณภาพขอ ง กา รบ ริห า รจัดก ารแ ละน วัตกร รม ค รั้ง ท ี่ th Nati on al Con fere nce on
การประชุมวิชาการระดับชาติ เรื่อง คุณภาพของการบริหารจัดการและนวัตกรรม ครั้งที่ 5 (5th National Conference on
na
ua
Quality Management and Technology Innovation)n)
olog
ovatio
a
ent and
Techn
y Inn
lity
gem
Q
M