Page 9 - 1 TAM2020_อรวรรณ กีฬา1
P. 9
ม
คุ
ส
ท
ค
ร
บ
ว
ะ
อร
ง
ี่
ต
ผล
ั
ิ
ย
ั
ป
จ
จ
ล
วด
กา
อม
า
สภ
แ
พ
ุ
ตารางที่ 2ผลการวเคราะหปจจยสภาพแวดลอมการควบคุมที่สงผลตอระดบบการควบคุมภายในระบบสารสนเทศ
ก
ารคว
ค
บ
มภ
ทศ
ายใ
ด
รสนเ
บ
สา
ั
น
ั
ระบ
ทางการบัญชีภายใตระบบบัญชี e-LAASดานการควบคุมทั่วไป
ท า ง ก า ร บ ัญ ชีภ า ย ใ ต ร ะ บ บ บัญ ช ี
Unstandardized Standardized
สภาพแวดลอมการควบคุม Coefficients Coefficients t P - Value
B Std. Error Beta
1 คางคงที่ (Constant) 0.407 0.190 2.142 0.033
ความซื่อสัตยและจริยธรรม 0.154 0.073 0.153 2.104 0.037*
ผูกํากับดูแลและฝายบริหาร 0.138 0.070 0.144 1.976 0.050*
โครงสรางการจัดองคกร 0.073 0.069 0.071 1.063 0.289
การพัฒนาบุคลากร 0.062 0.065 0.069 0.954 0.341
การกําหนดหนาที่ความรับผิดชอบ 0.401 0.070 0.419 5.697 0.000*
2
A
5
,
R = 0.743, R = 0.551, Adjusted R Square = 0.540, Std. Error of the Estimate = 0.371
1
e
5
d
q
R
u
t
S
s
j
r
d
e
u
a
* มีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
บ
จจั
ป
า
ว
า
ว
=
าที่
น
ี่
ค
ดช
บ
อ
รั
ม
ผิ
บ
น
า
ร
กา
ด
ย
ด
น
ห
ํ
ก
ห
า
พ
จากตารางที่ 2 พบวา ปจจัยดานการกําหนดหนาทความรับผิดชอบ (β = 0.419) ดานความซื่อสัตยและ
ะ
ก
ฝ
า
า
แ
แ
ด
ะ
ล
ล
ย
ร
ป
ฏ
า
ร
บ
ร
ห
ิ
น
ร
า
ู
ม
แ
ู
บ
ธ
ด
กั
ร
กํ
า
ริ
ใ
น
ผู
ู
ย
ิ จ
ล
บั
า
จรยธรรมในการปฏิบัตงาน (β= 0.153) และดานผกํากับดแลและฝายบริหาร (β = 0.144) สงผล
ง
น
ิ
ิ
ิ
ต
ั
า
ั
น
า
บ
ง
ง
ญ
ก
ส
ส
ก
บ
บ
ะ
บ
า
ร
ร
า
ะ
ก
ต
ก
ต
บ
ค
ค
บ
น
เ
บ
า
เ
ท
ี
ก
บ
า
ศ
ง
ศ
ง
ชิ
ชิ
ท
ท
ท
น
า
ร
ว
า
ร
ร
ร
ใ ใ ในเชิงบวกตอระดบการควบคุมภายในระบบสารสนเทศทางการบัญชภายใตระบบบัญชe-LAAS
ญ
ก
เ
น
ชี
ชี
ส
ส
ว
เ
า
ะ
บ
ะ
า
ั
ย
คุ
คุ
บ
ี
ี
ภ
ภ
บ
ภ
ภ
ม
ม
ย
ว
ว
ั
ร
ะ
ร
บ
ด
ใ
ด
ะ
ใ
ต
บ
ั
ต
ั
ร
ย
ญ
อ
า
า
บั
บ
อ
บ
ใ
ย
ใ
บ
ร
ร
บ
ชี
น
ช
น
ร
ญ
ดานการควบคุมทั่วไปอยางมีนัยสําคัญทางสถิติ ิ (P-Value <0.05)
ด า นกา รควบคุม ทั่วไ ปอ ย างม ีนัย สําคัญท างสถ ิต
ด
รสนเ
ั
ทศ
ายใ
ผล
ะ
ต
บ
บ
น
สา
ารคว
มภ
ตารางที่ 3ผลการวเคราะหปจจยสภาพแวดลอมการควบคุมที่สงผลตอระดบบการควบคุมภายในระบบสารสนเทศ
ั
ก
ค
อร
ุ
ระบ
จ
อม
ล
กา
ค
ว
ป
ร
จ
ั
ั
สภ
ย
า
แ
วด
พ
ิ
บ
ี่
ม
ส
คุ
ง
ท
ชีภ
ท
ต
บัญ
ร
บ
ทางการบัญชีภายใตระบบบัญชี e-LAASดานการควบคุมระบบงาน
บ
ัญ
ง
ใ
ย
ช
า
ะ
า
า
บ
ก
ี
ร
Unstandardized Standardized
สภาพแวดลอมการควบคุม Coefficients Coefficients t P - Value
B Std. Error Beta
1 คางคงที่ (Constant) 0.817 0.220 3.717 0.000
ความซื่อสัตยและจริยธรรม 0.032 0.085 0.031 0.376 0.707
ผูกํากับดูแลและฝายบริหาร 0.160 0.081 0.166 1.980 0.049*
โครงสรางการจัดองคกร 0.215 0.080 0.205 2.688 0.008*
การพัฒนาบุคลากร 0.160 0.075 0.177 2.135 0.034*
การกําหนดหนาท ี่ 0.175 0.081 0.181 2.148 0.033*
2
s
R
e
e
S
d
r
d
j
u
t
u
q
a
A
1
,
R = 0.641, R = 0.411, Adjusted R Square = 0.397, Std. Error of the Estimate = 0.429
4
1
* มีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
ร
ก
าง
า
ง
พ
ร
ส
ดอ
ั
บ
ค
ง
ก
ร
า
ั
ว
จ
ร
ม
อ
น
า
ยด
ง
ั
ล
ั
ง
จ
โ
ค
จากตารางที่ 3 พบวา ปจจยดานโครงสรางการจดองคกร (β = 0.205) รองลงมา ไดแก ดานการกําหนด
ป
ร
า
จ
181
(
หนาที่ความรับผิดชอบ (β = 0.181) ดานการสรางแรงจูงใจและการพัฒนาบุคลากร (β = 0.177) และดานผูกํากับ
19
การประชุม วิชาก า รร ะ ดับ ชาต ิ เ รื่อง คุณภาพขอ ง กา รบ ริห า รจัดก ารแ ละน วัตกร รม ค รั้ง ท ี่ th Nati on al Con fere nce on
การประชุมวิชาการระดับชาติ เรื่อง คุณภาพของการบริหารจัดการและนวัตกรรม ครั้งที่ 5 (5th National Conference on
Q ua lity M a na gem ent and Techn olog y Inn ovatio
Quality Management and Technology Innovation)n)