Page 94 - דוח המבקר 2024 (2025)
P. 94
מטרות הביקורת .2
דו"ח ביקורת זה נועד לבחון את תקינות השכר ותנאי השירות המוענקים לעובדי עיריית .3
יהוד מונסון .הביקורת מתמקדת ברכיבי השכר השונים ,כולל אלו המשולמים או החסרים,
בהתאם למסגרת הנורמטיבית הקיימת .המטרה היא להבטיח שהעובדים מקבלים את
השכר המגיע להם בהתאם לחוק ולתקנות.
מתודולוגיה
להלן תרשים תהליך ביקורת שכר בעירייה:
תמצית פרקי הדוח למנהלים1 .4
4.1תוספת ניהול
בפרק זה נציג את מתח הדרגות של התפקידים בדירוג המנהלי/מח"ר ,מספר
הכפיפים לכל תפקיד ואחוז תפקיד הניהול הנלווה לכל אחד מהם .המידע
המוצג כאן מסייע להבין את מבנה הניהול בארגון ואת חלוקת התפקידים
השונים .המידע הזה חיוני להבנת מבנה הארגון ולקביעת מדיניות ניהולית
אפקטיבית .תוספת ניהול תשולם לעובדים חדשים כהגדרתם בהסכם הקיבוצי
שנחתם בין הצדדים ביום 3.3.99וברשויות מקומיות ברמה ג' גובה התוספת
תשולם ,כדלקמן:
1מתייחס לעובדים בדירוג המנהלי וממצאים כלליים (נכון לחודש )10/2023
94
