Page 243 - สนง.ศาลภาค 2 กฎหมาย ระเบียบ และบทความที่เกี่ยวกับการค้ามนุษย์ เล่ม 2
P. 243

(จ) มีการให้การสนับสนุนอย่างเต็มกําลังเพื อป้องกันและดําเนินการต่อต้านความเสี ยงที จะเป็น

                        แรงงานบังคับและแรงงานเกณฑ์ทั งจากภาครัฐและภาคเอกชน และ

                       (ฉ) มีการจัดการกับปัญหาที เป็นรากเหง้าและปัจจัยเสี ยงต่อการเป็นแรงงานบังคับและแรงงาน
                        เกณฑ์



                    มาตรา 3

                       รัฐสมาชิกแต่ละรัฐต้องใช้มาตรการที มีประสิทธิภาพในการคัดแยก การปล่อยตัว การคุ้มครอง
                       การฟื นฟูให้ผู้เสียหายทุกคนกลับคืนสู่สภาพปกติจากการถูกใช้เป็นแรงงานบังคับและแรงงาน

                       เกณฑ์รวมถึงการจัดให้มีการช่วยเหลือและการสนับสนุนในรูปแบบต่าง ๆ


                    มาตรา 4

                       1.  รัฐสมาชิกแต่ละรัฐต้องทําให้เกิดความมั นใจว่าผู้เสียหายทุกคนที ถูกใช้เป็นแรงงานบังคับและ

                        แรงงานเกณฑ์มีการเข้าถึงการเยียวยาที มีประสิทธิภาพ เช่น การชดเชยตามความเหมาะสมโดย

                        ไม่ได้คํานึงถึงการปรากฏอยู่ หรือสถานะทางกฎหมายในอาณาเขตแห่งชาตินั น
                       2.  รัฐสมาชิกแต่ละรัฐต้องใช้มาตรการต่าง ๆ ที มีประสิทธิภาพตามความจําเป็นเพื อให้เกิดความ

                        มั นใจว่าหน่วยงานผู้ทรงอํานาจต่าง ๆ ไม่มีสิทธิในการดําเนินคดีหรือกําหนดบทลงโทษต่อ

                        ผู้เสียหายจากการถูกใช้เป็นแรงงานบังคับหรือแรงงานเกณฑ์อันเนื องจากการเข้าไปเกี ยวข้องกับ
                        กิจกรรมที ผิดกฎหมายซึ งพวกเขาถูกบังคับให้กระทําอันเป็นผลโดยตรงจากการถูกบังคับใช้

                        แรงงานหรือเกณฑ์แรงงาน ทั งนี  ตามหลักการพื นฐานของระบบกฎหมายของรัฐสมาชิกนั น


                    มาตรา 5

                       รัฐสมาชิกต้องร่วมมือกันเพื อทําให้มั นใจว่ามีการป้องกันและการขจัดรูปแบบต่าง ๆ ของการใช้

                       แรงงานบังคับและแรงงานเกณฑ์


                    มาตรา 6

                       มาตรการต่าง ๆ ที นํามาปรับใช้กับพิธีสารและอนุสัญญา ต้องถูกกําหนดไว้โดยกฎหมายและ

                       กฎระเบียบแห่งชาติ หรือโดยหน่วยงานผู้ทรงอํานาจ ภายหลังมีการปรึกษาหารือกับองค์กร
                       นายจ้างและองค์กรลูกจ้างที เกี ยวข้อง







                                                                                                        4
   238   239   240   241   242   243   244   245   246   247   248