Page 2268 - บทความทางวิชาการหลักสูตร ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล รุ่นที่ 21
P. 2268
๒๒๕๐
ื
ผู้ประเมินเป็นเครื่องมือในการประเมินผู้พิพากษา เพ่อให้ได้ผลประเมินที่สะท้อนถึงจุดแข็งจุดอ่อนของ
ผู้พิพากษาแต่ละคนส าหรับใช้เป็นเครื่องมือสร้างความตระหนักรู้และพัฒนาปรับปรุงพฤติกรรมเกี่ยวกับ
การปฏิบัติหน้าที่และการด ารงตนในต าแหน่งต่อไป ในบทความนี้ ผู้เขียนจะได้กล่าวถึงความเป็นมาและ
ความส าคัญ กฎหมายและจริยธรรมเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่และการด ารงตนของผู้พิพากษาศาลชั้นต้น
ความหมาย ความเป็นมาและหลักการประเมินของผู้เกี่ยวข้องหลายแหล่ง รวมทั้งการประเมินของผู้เกี่ยวข้อง
หลายแหล่งในศาลต่างประเทศ ตลอดจนแนวทางและข้อควรค านึงในการน าการประเมินของผู้เกี่ยวข้อง
หลายแหล่งมาใช้ในศาลไทย
ค าส าคัญ จริยธรรมของตุลาการ, การประเมินผู้พิพากษาศาลชั้นต้น, การประเมินของผู้เกี่ยวข้องหลาย
่
แหล่งข้อมูลย้อนกลบหลายแหลง
ั
Abstract
Judges of the court of first instance are personnel of the Court of Justice who
have to meet and coordinate with people involved in judicial process. Apart from having
legal knowledge, the judges shall perform their duties and maintain themselves in
accordance with the judicial ethical standards to uphold public confidence in the Court
of Justice as well as to create a good working atmosphere Recently, the concern and
.
’
criticism relating to judges conduct and performance have increased and spread rapidly.
Therefore, the Office of the Court of Justice is supposed to play an important role in
enhancing judicial conduct and ethics of the judges in courts of first instance in order to
keep up a good image of the Court of Justice and enable those involved to work smoothly
with the judges. From the study of written documents and articles, it is found that courts
in foreign countries have been using multisource assessment to assess judges over a long
period of time, and the result is satisfactory. This is so because such assessments provide
multisource feedback on the judges’ conduct and performance, which is beneficial to
.
change and develop oneself in a direction suitable for holding the position The purpose
of this article is to spark an idea that the Court of Justice should enhance the judicial
conduct and ethics of judges in courts of first instance by using multisource feedback
as a tool to reflect individual strengths and weaknesses, which then helps the judges to
