Page 70 - sampelcetak

12. Perhitungan lembur mengacu pada Peraturan Pemerintah No.
35/2021.

Pasal 29
Upah Selama Sakit

1. Pekerja yang tidak dapat bekerja karena menderita sakit dan
dibuktikan dengan surat keterangan dokter berhak atas Upah.
2. Apabila Pekerja sakit dalam jangka waktu lama yang dibuktikan
dengan surat keterangan dokter, maka Upah dibayar sesuai
dengan ketentuan sebagai berikut:
a. 4 bulan pertama : 100%
b. 4 bulan kedua : 75%
c. 4 bulan ketiga : 50%

3. Apabila setelah lewat dari 12 bulan ternyata Pekerja belum
mampu bekerja kembali, Manajemen berhak memutuskan
hubungan kerjanya. Selama proses pemutusan hubungan kerja
Pekerja tetap berhak atas 25% Upah.

Pasal 30
Tunjangan Hari Raya Keagamaan Dan Bonus

1. Tunjangan Hari Raya Keagamaan.
Setiap tahun Manajemen memberikan Tunjangan Hari Raya
Keagamaan (THRK) kepada Pekerja
Pembayaran THRK dilakukan selambat lambatnya 14 hari sebelum
tanggal Hari Raya Idul Fitri sebagai berikut:
a. Pekerja yang mempunyai masa kerja 12 bulan atau lebih
berhak atas THRK sebesar 1 bulan Upah;
b. Pekerja yang mempunyai masa kerja 1 bulan atau lebih tetapi
kurang dari 12 bulan berhak atas THRK secara proporsional;
c. Pekerja yang hubungan kerjanya berakhir 30 hari sebelum
tanggal jatuh tempo Hari Raya Idul Fitri berhak atas THRK.

26