Page 87 - Panduan Kerja Kepala Sekolah
P. 87

NO       KOMPONEN          Langkah Operasional      Perangkat


                   1.    Menciptakan  inovasi    1.  Tim menyusun program   Dokumen
                         yang berguna bagi      pengembangan inovasi   pedoman
                         pengembangan sekolah.   dalam pengelolaan   pengembangan
                         1.Kepala sekolah       sekolah yang berisi:   inovasi pengelolaan
                          mengembangkan         tujuan inovasi, manfaat   sekolah berisi:
                          inovasi dalam sistem   inovasi, mekanisme
                          pengelolaan sekolah.   pelaksanaan inovasi,   1. Tujuan inovasi
                         2. Kepala sekolah      hasil inovasi.      2. Manfaat inovasi
                          mengawasi/memantau   2.  Ada tim pengembangan   3. Mekanisme
                          pelaksanaan inovasi   inovasi pengelolaan   pelaksanaan
                          dalam sistem          sekolah.             inovasi
                          pengelolaan.       3.  Pengawasan/pemantauan   Hasil inovasi
                                                inovasi dalam sistem   Ada SK tim
                                                pengelolaan dilaksanakan   pengembang
                                                dengan:
                                               a. membaca laporan
                                                 pelaksanaan inovasi
                                                 pengelolaan sekolah;
                                               b. memberikan
                                                 rekomendasi perbaikan
                                                 inovasi pengelolaan
                                                 sekolah; dan
                                               c. memberikan
                                                 penghargaan
                                                 terhadap hasil usaha
                                                 tim pengembang.
                   2.    Melakukan kegiatan   1.  Kepala sekolah    1. Notulen, daftar
                         dalam upaya mencapai   memfasilitasi  guru   hadir
                         keberhasilan sekolah   dalam mengembangkan   IHT/pembinaan.
                         sebagai organisasi    perencanaan,
                         pembelajar yang efektif.   pelaksanaan dan   2. Jurnal Kepala
                                                                      sekolah.
                                               penilaian melalui IHT/
                                               pembinaan.
                                             2.  Kepala sekolah untuk
                                                mengembangkan
                                                lingkungan kerja yang
                                                produktif dan
                                                memuaskan bagi guru.
                                             3.  Menciptakan kondisi
                                                belajar peserta didik
                                                yang lebih kondusif.
                                             4.  Memberikan pengarahan
                                                yang inspiratif, sehingga
                                                dapat mendorong
                                                terjadinya peningkatan
                                                mutu pengelolaan
                                                internal sekolah.
                                             5.  Memotivasi
                                                terselenggaranya proses
                                                pembelajaran yang
                                                merangsang para
                                                peserta didik untuk


               76
   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91   92