Page 40 - CONVENIO COLECTIVO

EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS DE CÓRDOBA, S.A.
Convenio 2020-2024

CAPITULO 9. - RÉGIMEN DE ASISTENCIA Y COOPERACIÓN SOCIAL.

ARTÍCULO 53. - PRINCIPIO GENERAL.
Existe un régimen de Asistencia y Cooperación Social que integra, por una parte, un Plan de
Pensiones del Sistema de Empleo y de Prestación Definida, complementario a la acción protectora de la
Seguridad Social para todo el personal de plantilla y, por otra parte, incluye la aplicación de determinadas
ventajas de tipo social, conforme a los artículos que en este Capítulo se detallan.

La duración de este Plan de Pensiones es de carácter indefinido. La adscripción al mismo se regirá en
base a lo establecido en las Reglamento del Plan de Pensiones de EMACSA vigente en cada momento.

El salario pensionable está determinado por los siguientes conceptos:

- Sueldo Base
- Antigüedad
- Participación en Beneficios
- Complemento Ad personan
- Gratificaciones extraordinarias.

Con el fin de dar cumplimiento a lo acordado en al Art. 4, apartado 2, se establecen los siguientes criterios
para la determinación de los conceptos antes descritos:

SUELDO BASE: El sueldo base mensual a efectos de determinación del salario pensionable será el
resultante de aplicar la tabla de coeficientes que se inserta en el Art. 36 del presente convenio, fijándose
el coeficiente 1 con el importe diario, para el año 2022, de 46,2955 euros y 16.897,8575 euros a los 365
días del año, y será aplicado al personal de la empresa adscrito al presente plan de pensiones.

ANTIGÜEDAD: La antigüedad se calculará conforme establece el Art. 38.1. No obstante, a efectos del
salario pensionable se establece para 2022, que el valor del trienio será de 49,2127 euros.

Los importes así calculados servirán de base para determinar los siguientes conceptos pensionables:

PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS: Se determinará en igual forma a la establecida en el Art. 37.1 del
convenio, a efectos de determinación del salario pensionable.

COMPLEMENTO AD PERSONAN: Se calculará en igual forma a la establecida en el Art. 38.2 del
convenio a efectos de determinación del salario pensionable.

GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS: Se calcularán de igual forma a la establecida en el Art. 41.1
del convenio,

Para los siguientes años de vigencia del convenio se aplicarán las revalorizaciones a los importes aquí
indicados, según determina el Art. 4 Apartado 2 del vigente convenio colectivo.

Este Plan de Pensiones contempla una Póliza de Seguros que da cobertura complementaria a la acción
protectora de la Seguridad Social en materia de Incapacidad Permanente Parcial, Incapacidad
Permanente Absoluta, Viudedad y Orfandad.

ARTÍCULO 54. - ATENCIÓN MÉDICA COMPLEMENTARIA.
La empresa mantendrá con una compañía médica asistencia complementaria para todo el personal
de plantilla, con contrato indefinido, cuyas condiciones, extensión en prestaciones y cuantía económica,
será pactada conjuntamente empresa y comité de empresa.

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