Page 48 - CONVENIO COLECTIVO

EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS DE CÓRDOBA, S.A.
Convenio 2020-2024

Igualmente, las personas trabajadoras que en el desarrollo de su actividad laboral transporte fondos o
material de la Empresa, estará cubierto en caso de robo, bien por una póliza de seguros contratada al
efecto o por la propia empresa. A instancia de la empresa se podrá requerir que la persona afectada deba
interponer denuncia ante la autoridad competente.

Cualquier persona trabajadora en el desempeño de su actividad laboral, y en el ejercicio de sus funciones,
dispondrá del correspondiente asesoramiento jurídico de la Empresa.

ARTÍCULO 72. - SITUACIONES ESPECIALES.
A las personas trabajadoras que se vean privadas de libertad y posteriormente sea declarada no
culpable, se le reservará su mismo puesto de trabajo, siendo reincorporada automáticamente y de
inmediato, restituyendo lo dejado de percibir, con un máximo de tres meses.

ARTÍCULO 73. – ASIGNACIÓN PARA FOMENTO DE LA VIDA SALUDABLE, SOSTENIBILIDAD Y
MEDIO AMBIENTE.
La Empresa anualmente asignara 2.000,00 euros a la RLPT para promover acciones que fomenten
la vida saludable, concienciación en sostenibilidad y Medio Ambiente entre todo el personal. Esta cantidad
se incrementará en el mismo porcentaje que la subida pactada en Convenio para el salario base.

48