Page 202 - BPOM Pencapaian Kinerja
P. 202

BAB II
                                     MEMPERKUAT PERAN STRATEGIS BPOM


























                 Kepala BPOM Taruna Ikrar  memberikan penghargaan kepada kepada para pimpinan unit kerja yang telah berhasil mengelola pengelolaan SDM di
                 masing-masing unit di Malang, Jawa Timur 10-11 Oktober 2024

             Selain memberikan arahan, Kepala BPOM juga          Acara ini tidak hanya menjadi sarana untuk
             menyampaikan penghargaan khusus kepada para         memperkuat komitmen terhadap pengelolaan
             pimpinan unit kerja yang telah berhasil mengelola   SDM yang lebih profesional, tetapi juga sebagai
             pengelolaan SDM di masing-masing unit kerja         momentum bagi BPOM untuk terus meningkatkan
             dengan sangat baik. Sebagai bentuk apresiasi,       kualitas layanan publik yang telah diakui oleh
             penghargaan  “The Best HR Manager” diberikan        banyak pihak.
             kepada mereka yang telah menunjukkan dedikasi
             luar biasa dalam pengelolaan dan pengembangan
             SDM di lingkungan BPOM.


                N.     Penyusunan dan Uji Publik Kebijakan FWA dalam Rangka
                       Meningkatkan Employee Engagement



              Seiring   dengan    diterbitkannya  Peraturan      Aparatur Sipil Negara (ASN), BPOM berencana
              Presiden Nomor 21 Tahun 2023 tentang Hari Kerja    untuk menerapkan kebijakan Flexible  Working
              dan Jam Kerja Instansi Pemerintah dan Pegawai      Arrangement (FWA). Selama ini, BPOM telah



                                                                                    163
                     PENCAPAIAN KINERJA 100 HARI | KEPALA BPOM TARUNA IKRAR
   197   198   199   200   201   202   203   204   205   206   207