Page 202 - BPOM Pencapaian Kinerja
P. 202
BAB II
MEMPERKUAT PERAN STRATEGIS BPOM
Kepala BPOM Taruna Ikrar memberikan penghargaan kepada kepada para pimpinan unit kerja yang telah berhasil mengelola pengelolaan SDM di
masing-masing unit di Malang, Jawa Timur 10-11 Oktober 2024
Selain memberikan arahan, Kepala BPOM juga Acara ini tidak hanya menjadi sarana untuk
menyampaikan penghargaan khusus kepada para memperkuat komitmen terhadap pengelolaan
pimpinan unit kerja yang telah berhasil mengelola SDM yang lebih profesional, tetapi juga sebagai
pengelolaan SDM di masing-masing unit kerja momentum bagi BPOM untuk terus meningkatkan
dengan sangat baik. Sebagai bentuk apresiasi, kualitas layanan publik yang telah diakui oleh
penghargaan “The Best HR Manager” diberikan banyak pihak.
kepada mereka yang telah menunjukkan dedikasi
luar biasa dalam pengelolaan dan pengembangan
SDM di lingkungan BPOM.
N. Penyusunan dan Uji Publik Kebijakan FWA dalam Rangka
Meningkatkan Employee Engagement
Seiring dengan diterbitkannya Peraturan Aparatur Sipil Negara (ASN), BPOM berencana
Presiden Nomor 21 Tahun 2023 tentang Hari Kerja untuk menerapkan kebijakan Flexible Working
dan Jam Kerja Instansi Pemerintah dan Pegawai Arrangement (FWA). Selama ini, BPOM telah
163
PENCAPAIAN KINERJA 100 HARI | KEPALA BPOM TARUNA IKRAR

